2018年广东医科大学公开招聘事业编制教职员79名公告(2)

2018-03-02 16:30 惠州人事考试网来源：广东教师招聘网

　　四、报名

　　(一)报名时间。

　　自公告公布之日起至2018年3月30日。

　　(二)报名地点或方式。

　　采用电子邮件方式网上报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)和《报名情况汇总表》(附件3)，连同个人简历、身份证、本科及以上学历的毕业证和学位证、专业技术资格证、职业资格证、外语水平证书、已发表论文代表作(限3篇)、职称证书等扫描件一并打包发到邮箱：gdmcrscrsk@163.com，邮件主题请按“岗位代码+姓名+专业+学位+毕业学校”的格式;邮件附件请按“岗位代码+姓名+XXXX材料(证书)”的格式命名。(注：发邮件后收到我校邮箱自动回复为报名成功)。

　　(三)注意事项。

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东医科大学主页(http://www.gdmu.edu.cn)的“人才招聘”专栏，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.国内应届毕业生应在2018年11月30日前取得相应毕业证书、学位证书或其它有效证明，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于截止报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)报名资格审查

　　资格条件审查结果及资格复审时间将在广东医科大学主页的“人才招聘”专栏上公布。未参加资格复核或资格审核不合格者，不得参加初试。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

　　五、考试

　　具体详见附件1《广东医科大学2018年公开招聘岗位表》。考试不指定考试复习用书。

　　(一)笔试/试讲

　　根据岗位特点，要求博士学历学位的教师岗位通过试讲的方式考核应聘人员教学科研能力;要求硕士及以上学历的岗位通过笔试的方式考核应聘人员的专业知识及公共知识。

　　具体时间、地点另行通知，成绩按100分计算，合格分数线为60分。考试成绩和面试名单于考试后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和广东医科大学主页的“人才招聘”专栏公布成绩。

　　(二)面试

　　按招聘岗位1:3的比例从高到低确定进入面试人员。如计划招聘人数与进入面试人数之比未达到规定比例的，按实际人数组织面试。

　　面试时间、地点另行通知，成绩按100分计算，合格分数线为75分。面试成绩当场向考生公布。

　　1.教师岗位：考试总成绩=试讲/笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.非教师岗位(博士)：考试总成绩=面试成绩×100%。

　　3.非教师岗位(硕士及以上)：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　成绩四舍五入保留小数点后2位。所有岗位如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试/试讲成绩高低顺序确定名次;如笔试/试讲成绩相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩于面试结束后5个工作日内在广东医科大学主页的“人才招聘”专栏公布。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)等规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东医科大学主页的“人才招聘”专栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，通知办理录用手续，办理录用手续需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历学位认证报告等材料，具体请留意通知。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于工作经历等时间界限计算至2018年3月1日。

　　(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24:00为止。

　　(三)在湛江、东莞两校区均有招聘计划的岗位，按考试总成绩从高到低，根据考生的意向，安排定岗校区。

　　(四)关于递补调剂的说明。

　　因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响聘用或个人自愿放弃而导致拟聘岗位缺额的，根据实际情况可考虑在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　十、联系方式

　　招聘工作咨询电话：0769-22896201(广东医科大学人事处)