惠州市第一人民医院2022年工作人员招聘14名公告
2022-04-30 08:45 惠州人事考试网 来源：惠州卫生人才网
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根据我院临床科室工作需要，决定面向社会急招工作人员14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(四)具有招聘职位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位及具体要求
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岗位 |
岗位职责 |
招聘人数 |
需求岗位具体要求 |
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学历 |
学位 |
专业 |
年龄 |
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中药房 中药师 |
负责中药房药品调剂和配发等相关工作 |
1 |
本科及以上 |
学士及以上 |
中药学 |
35周岁以下 |
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助理护士 |
承担病人的生活护理和部分非技术性的基础护理工作。 |
13 |
大专及以上 |
不限 |
护理学 |
35周岁以下 |
三、福利待遇
1.录用后享受我院临时员工工资福利待遇，含基本工资、加班费、全勤奖、绩效奖、院龄补贴。
2.按政策购买五险一金。
3.入职满半年后，享受工会会员待遇;
4.入职后按规定享受员工免费体检。
5.年度考核称职以上发放第13个月工资，考核优秀者额外享受优秀奖励。
四、招聘报名与资格审查
(一)报名与资格审查
1.报名方式：本次招聘采取现场报名。应聘报名者请填写报名表(附件1)并携带个人简历、内地居民身份证、毕业证书、各类有效证书原件及复印件到医院人力资源部现场报名。
2.报名时间：2022年5月5日起至2022年5月17日(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)。
3.报名地点：惠州市江北三新南路20号惠州市第一人民医院2号楼19楼人力资源部
(二)考试
应聘者需参加医院组织的面试考核。因本次招聘岗位为医院急需紧缺岗位人员，医院将视报名情况定期组织考核，择优录用。面试具体考核时间另行通知。
面试由面试提问及科室考核两部分组成，其中科室考核时间为3个工作日。经审核符合条件的应聘者，应按照医院通知的时间到院参加相关考核。面试成绩按100分计算，其中面试提问分数占总成绩50%，科室考核成绩占总成绩50%。凡考试总成绩不及格(60分以下)者，不予聘用。
(三)确定体检人选进行体检
按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的，由医院决定是否在同一岗位按成绩从高分到低分依次递补人选。
(四)公示与聘用
体检合格人员名单，在惠州市第一人民医院网站公示7个工作日。
五、相关问题说明
(一)无特殊情况者，应聘考生须公示后1个月内报到上班，逾期取消录用资格。
(二)监督单位：
招聘工作接受惠州市第一人民医院监督部门全程监督，监督电话：0752-2883578
(五)咨询联系方式：
惠州市第一人民医院人力资源部电话：0752-2883621、2883821。
惠州市第一人民医院网址：http://www.hzfh.gd.cn
医院地址：惠州市江北三新南路20号。
惠州市第一人民医院
2022年4月29日
原文标题：惠州市第一人民医院2022年工作人员招聘公告惠市一医公招〔2022〕5号-惠州市第一人民医院
文章来源：www.hzfh.gd.cn/?a=6071
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（编辑：惠州华图）
