惠州市中医医院2022年公开招聘临聘人员22人公告
2022-04-26 21:37 惠州人事考试网 来源：惠州卫生人才网
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惠市中医公招〔2022〕05号
因业务发展需要，我院拟面向社会公开招聘22名编外临聘人员。公告如下：
一、招聘岗位(见附件1)
二、薪酬待遇
不占用事业单位人员编制，执行我院临聘人员规定的薪酬待遇。
三、招聘程序、办法
(一)报名
1.报名条件：
(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。年龄、工作时间计算截止至2022年3月31日止。
(3)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
2.报名方式
(1)即日起至2022年5月11日接受网上报名。
(2)网上报名人员需将《惠州市中医医院公开招聘临聘人员报名表》(附件 2)以电子邮件(以“应聘岗位+姓名”为主题)发送至惠州市中医医院人事科公开招聘专用电子邮箱：rsk2756812@163.com。
(3)微信扫描“惠州市中医医院2022年公开招聘临聘人员报名二维码”(附件3)，填写报名信息。
3、资格审查
(1)网上报名人员必须于2022年5月12日至2022年5月13日，上午9：00—11：30、下午2：30—5：00携带应聘材料到惠州市中医医院人事科办理资格审查。
应聘材料：
① 惠州市中医医院公开招聘临聘人员报名表
② 居民身份证
③ 个人简历
④ 毕业证书、学位证书
⑤ 其他材料(如专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书、工作证明及其他证明材料的复印件)
(所有证件均要求原件及复印件)。
(2)按照疫情防控工作要求，报名人员入院区时遵循以下要求：
①需严格按照预检分诊流程，扫“粤康码”为绿码、查看行程码、测量体温为正常;
②考生需向招聘工作人员出示惠州市地区48小时内核酸检测结果。
③境内中高风险地区人员延迟考核，考核时间另行通知。
(二)考试
(1)科室考核
科室考核成绩按100分计算，占总成绩的50%。科室考核的方式是：应聘者到报考岗位的相关科室进行5天的科室考核。
(2)面试
面试成绩按100分计算，占总成绩的50%。面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。面试时间、地点另行通知。
(3)总成绩计算方法
考试总成绩=科室考核成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩合格线为60分，不合格者不予录用。
(三)确定体检人选进行体检;
(四)公示。体检合格人员名单，在惠州市中医医院网站、公示栏公示7个工作日。
(五)办理聘用手续
经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后按规定时间到岗工作，逾期取消聘用资格。
四、其他事项说明
考生应注意及时查阅惠州市中医医院网站()“人才招聘”栏中有关招聘信息。
五、 联系方式
联系电话：钟老师 0752-2756757
联系地址：广东省惠州市惠城区东江新城东升一路惠州市中医医院住院部10楼
附：
2022年4月22日
原文标题：惠州市中医医院2022年公开招聘临聘人员公告
文章来源：www.hzszyyy.com/4488.html
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（编辑：惠州华图）
