“惠”聚优才——惠州市惠阳区2022年招聘教师公告（135名）
2022-04-15 17:10 惠州人事考试网 来源：广东教师招聘网
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为进一步充实我区教师队伍，优化教师队伍结构，推进惠阳教育稳定持续发展，经区委区政府同意，我区决定面向社会公开招聘一批教师。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和《惠州市县(区)公办学校教师招聘考试暂行办法》(惠市教〔2013〕242号)等文件规定，现就招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位及招聘对象
(一)招聘岗位
编制内教师135名(具体岗位见附件1、附件2)。
(二)招聘对象
1.普通类应往届硕士研究生，具有与招聘学科相符的师范类专业本科学历，且取得学士学位。
2.教育教学类专业应往届硕士研究生，具有本科学历,且取得学士学位。
3.具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，且具备中小学副高级及以上职称的在职在岗教师。
4.具有普通高校师范类专业本科及以上学历，学士及以上学位的应往届毕业生。
5.具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位的音乐、美术、体育、心理健康及信息技术类应往届毕业生。
二、招聘条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德;
(二)热爱教育事业，具有较强的责任心和爱心;
(三)具有履行所应聘岗位职责的身体和心理条件，能适应招聘岗位工作;
(四)所学专业须与招聘学科专业相符，具有相应层次相应学科的教师资格证(同系列高层次的教师资格证可报低层次对应的学科，下同)，取得普通话二乙及以上等级证书;
(五)年龄要求：年龄一般要求18-30周岁(1991年4月15日以后出生)，具有中小学中级及以上职称的人员报考年龄可放宽到35周岁(1986年4月15日以后出生);以最高学历报考的2022年普通高校应届毕业生年龄不限;
(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件;
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.惠阳区在职在编教师;
2.在事业单位公开招聘中违纪违规被记入应聘人员诚信档案库且尚在记录期内的;
3.正在接受纪律审查，或者尚未解除纪律处分的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
6.到法定退休年龄时，工龄不足10年或社保缴费年限不足10年的;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
发布公告→接受报名→资格初审→笔试确认→笔试→资格复审→面试→体检→选岗→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续等。
四、报考程序
(一)报名
1.报名时间
2022年5月5日上午8:30至5月7日下午5:30，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
2.报名方式
为适应疫情常态化防控要求，本次招聘采用微信小程序报名，不接受现场报名。考生扫二维码(在附件5《惠州市惠阳区公开招聘教师系统使用说明》中查找)进入“惠阳区教师招聘系统”，按要求认真准确填写相关信息和上传相关报名材料。教师招聘审核组将根据报考人员的综合情况进行网上初审，通过资格初审的人员，留意后续官网公告，并在规定时间内按要求进行“笔试确认”及打印《笔试准考证》。
3.报名材料
(1)第二代身份证、大一寸免冠近期彩照;
(2)《广东省惠州市惠阳区公开招聘教师报名表》(附件3);
(3)毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单(专业名称后面注明师范方向的可不提供)、专业技术资格证书(在职在岗教师需提供);
(4)与报考职位相应的教师资格证书。符合职位报考条件的尚未取得教师资格证书的2022年应届毕业生(含择业期、暂缓就业)，可提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》、中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩);
(5)港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;
(6)获奖证书及岗位要求的其他相关材料;
(7)广东省“三支一扶”、“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(申请相关项目加分考生需提供);
以上所有材料均需拍成清晰照片上传网上报名系统。
(二)资格初审
“报名系统”将对考生报名材料与岗位资格条件的关联性进行初审，区人社局、区教育局根据招聘条件对考生报考资格进行确认，初审结果将在区人民政府网站区人社局、区教育局频道进行公告，请各位考生密切关注网站相关公告。
(三)笔试确认
通过报名资格初审的考生须按要求确认是否参加笔试(确认时间另行通知，请考生密切留意官网后续公告)，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。
(四)打印准考证
通过资格初审，确定参加笔试的考生，须在规定时间内自行在网上打印《笔试准考证》(打印网址及时间请留意后续公告)，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。
(五)报名注意事项
1.进入系统报名时请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果。
2.应聘人员限报一个岗位或岗位组。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。
3.此次招聘专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》进行设置，报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件6)
4.年龄、服务期等时间计算截止日期为公告之日;2022年国内普通高校应届毕业生(不含择业期、暂缓就业)须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;2022年国内普通高校应届毕业生(含择业期、暂缓就业)须于2022年8月31日前取得相应学科教师资格证;其他报考人员均须于公告之日前取得相应毕业证书、学位证书及教师资格证。
5.港澳台学习、国外留学人员须于公告之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
6.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。
7.报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员(含参加惠州市惠阳区2022年公开招聘高素质教师和乡村教师专项招聘进入“体检”环节的人员)，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续行为，招聘单位不再将其列为面试、体检、考察人员。
8.资格审核贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消应聘资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
五、考试
(一)笔试
1.笔试时间、地点：考生须按照笔试准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。
2.笔试内容
统一考查教育综合能力(综合卷)。
3.笔试成绩
笔试满分100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在区人民政府网站区人社局、区教育局频道上公布。
(二)面试
1.面试对象
在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。
2.资格复审
面试前，区人社局、区教育局对面试对象是否符合报考岗位条件进行资格复审。复审过程中，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名材料中发送虚假照片的，取消面试资格。
通过资格复审的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的将记录在案，3年内不得报考我区机关、事业单位。
3.面试组织
(1)面试安排：面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定执行，具体安排另行公告。
(2)成绩：满分为100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。
(三)考试总成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
2.考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
