2022年惠州博罗智能装备产业园开发有限公司招聘工作人员公告

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　　博罗智能装备产业园开发有限公司是博罗县下属的国有企业，现根据工作需要，我公司面向社会招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，严格考核的办法，面向社会公开聘用高素质的人员，为公司的持续健康发展提供坚强的人才保证。

　　二、招聘人数及用工形式

　　(一)招聘人数及岗位

　　招聘工作人员负责人5名，(详见附件1招聘岗位信息表)。

　　(二)用工形式

　　招聘人员由我司与之签订劳动合同，合同期限为1-3年。

　　(三)薪酬待遇

　　聘用人员为国有企业工作人员，工资待遇按本企业规定的薪酬制度执行，月薪根据各岗位需求拟定，列入我司年度财务预算予以保障。

　　三、报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有全日制本科以上学历。

　　3.报考年龄在45周岁以下(即1976年7月1日之后出生)，身体健康，具有履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未终结的;

　　2.近2年内，在广东省机关、事业单位招录(招聘)考试、体检、考察中存在违纪行为的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2022年4月1日至5日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　(二)接受报名。

　　1.报名方式。采用网上报名，网上报名时间自公告发布之日起至2022年4月5日至31日17：30止。

　　2.报考人需提供以下材料：

　　(1)有效身份证原件及复印件。

　　(2)毕业证原件及复印件。

　　(3)近期蓝底一寸照片3张。

　　(4)需填写《报名表》(详见附件2)。

　　3.报名投递。报考人将报名材料扫描件或电子文档通过电子邮件方式发送到博罗县宝龙职业培训学校邮箱：blblpxxx@126.com(邮件标题为姓名+报考岗位)，并致电(0752-6911228)确认。

　　资格审查时须带上网上投递报名材料原件及复印件进行核对，其中《报名表》(双面打印)一式2份。

　　(三)资格审查。

　　1.按公告中设定的招聘资格条件和岗位要求等，由博罗县宝龙职业培训学校根据报考人所投递的报名表及各种证件资料进行对比审查，经审查符合条件的，当场发放笔试准考证。报考人员提交的报名材料必须真实有效、准确，对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息等行为的，取消报考资格。

　　2.资格审查、领取笔试准考证时间和地点

　　时间：2022年4月6日至10日上午9时至12时，下午2时至5时30分。

　　地点：博罗县宝龙职业培训学校(博罗县罗阳街道大桥北路506号4楼)。联系电话：0752-6911228，联系人：彭老师。

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治、公共基础知识。笔试时间90分钟。

　　1.笔试时间、地点

　　符合报考条件的报考人员持准考证和身份证，按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。

　　2.笔试成绩计算

　　笔试成绩满分100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　3.笔试成绩查询

　　笔记考试结束后3个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站上公布考生笔试成绩及面试公告。

　　(二)面试

　　采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应。面试时间10分钟。

　　1.确定面试对象

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定面试人选。如应聘人数未超过招聘人数1：3比例的，按实际应聘人数确定面试对象。

　　2.面试成绩

　　面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　(三)总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

　　若同一职位报考者总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　(四)总成绩查询

　　面试结束后，根据考生的考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检的人选。面试结束后2个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

　　六、体检、考察

　　(一)组织体检

　　体检工作由我公司负责组织，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩依次递补，体检费用由我公司支付。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(二)组织考察

　　根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

　　考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　七、公示

　　按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在我县人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。劳动合同由企业与聘用人员签订，聘用人员必须服从用人单位工作安排，如不服从，则视为放弃聘用资格。

　　八、相关事项

　　本次考试不收取任何费用。本次考试工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。本公告由博罗县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。监督热线电话：0752-6919309。

　　附件：1.招聘岗位信息表.docx

　　2.博罗智能装备产业园开发有限公司招聘报名表.xls

　　博罗智能装备产业园开发有限公司

　　2022年4月1日
 

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　　原文标题：博罗智能装备产业园开发有限公司公开招聘工作人员公告

　　文章来源：www.boluo.gov.cn/hzblrsj/gkmlpt/content/4/4589/post_4589725.html#5158

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（编辑：惠州华图）