中信银行信用卡中心2021年社会招聘

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　　系统与标准岗

　　工作地点：深圳市

　　职位描述

　　职责一: 卡中心HR信息化规划与实施

　　1、规划卡中心HR信息化建设路径，推动HR信息化项目落地

　　2、把握HR业务模块信息化需求，敲定HR信息化实现方案及系统原型研究

　　职责二: 卡中心e-HR信息系统运维与管理

　　1、保障系统正常运行、定期巡检，对异常情况跟进并处理

　　2、管理系统用户、角色及分配系统权限

　　3、评估系统需求，可型性系统化分析与方案落地

　　4、根据HR业务流程需求开发及制定系统流程

　　5、培训推广系统功能、全方位提高系统用户操作水平及问题答疑

　　6、监控系统数据质量，协同开展系统数据检查

　　7、根据用户需求，分析制定并提供系统报表

　　职责三: 总行e-HR系统数据维护与管理

　　1、管理卡中心级的系统用户、角色及分配系统权限

　　2、根据总行要求维护并更新系统人事数据

　　3、例行申报卡中心人事相关报表

　　职责四: HR内部流程与知识管理

　　1、通过e-HR系统电子流，进行标准作业程序持续优化及固化

　　2、提供e-HR系统数据信息及报表

　　3、探索HR知识管理及可型性分析

　　职责五：其它

　　1.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、大学本科及以上学历，计算机技术与应用等相关专业;

　　2、从事过EHR领域相关3年以上工作经历;

　　3、掌握人力资源管理知识，精通HR信息化流程及系统运营，项目管理经验，了解企业管理基本知识和信用卡业务的基本知识;

　　4、较强的人际沟通协调能力，具有一定的项目管理能力，具有一定的综合分析能力，书面表达能力、能熟练操作OFFICE办公软件。

　　属地风险督导岗(惠州)

　　工作地点：惠州市

　　职位描述

　　职责一：根据卡中心风险控制及策略需要，对贷前和贷中的风险客户进件单位进行实地走访核查，并及时反馈核查结果。

　　职责二：根据卡中心风险管理的统一部署及要求，建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作;

　　职责三：负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作;

　　职责四：跟进诉讼账户催收工作，完成民事诉讼和资产保全，协助落实资产保全部服务品质要求，监督本辖区律师事务所合规作业;

　　职责五：完成上级交办的其他工作事项。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上，年龄不超过35周岁;

　　2.金融、法律、会计、经济学等相关专业;

　　3.具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;

　　4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识;

　　5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力;良好的分析判断能力、书面表达能力，能熟练应用计算机;

　　6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。

　　

　　中信银行

 

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（编辑：惠州华图）

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