2021年化州市补充招聘教师公告（144名）(2)

2021-10-18 17:28 惠州人事考试网来源：广东教师招聘网

　　(五)总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(六)体检

　　考试结束后，按考生的考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按学历高低顺序确定体检人员名单;如学历同一层次的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单;如笔试成绩相同的，则抽签确定体检人员名单。面试(实操)成绩60分以下(不含60分)的，不列为体检对象。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

　　(七)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　(八)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，名单在化州市人民政府网公示7个工作日。

　　(九)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人力资源和社会保障部门审批后办理相关聘用手续，兑现相应待遇。

　　(十)其他事项

　　1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务满5年，违约者需承担违约责任，违约责任另行约定。聘用到城区学校(含幼儿园)任教的教师，须在自聘用之日起5年内按规定安排到农村学校支教1年。

　　2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格;一经聘用的，予以解聘。

　　4.本次招聘岗位表的专业类别和名称均根据广东省2021年考试录用公务员专业参考目录进行填报,请自行查阅。