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    2020年10月东江科技园招聘临时性空缺教学岗位公告(3名)

    2020-10-29 16:40 惠州人事考试网 来源:广东教师招聘网惠州华图在线咨询

      2020年10月东江科技园招聘临时性空缺教学岗位公告(3名)由惠州教师招聘网招考公告栏目提供,更多关于语文教师招聘,惠州教师招聘的相关考试信息,请关注惠州教师招聘网/惠州人事考试网

      惠州一中东江学校是国家级高新区——惠州仲恺高新区东江高新科技产业园投资建设并与惠州市第一中学联合办学的九年一贯制公办学校。为提高师资力量,提升教育教学水平,拟面向社会公开招聘3名教师,安排至惠州一中东江学校从事教学工作,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。

      二、岗位和条件

      (一)招聘岗位

      本次招聘小学语文教师、小学体育教师、小学数学教师岗位各1名,详见附件《2020年10月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位需求表》。

      (二)基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍。

      2、遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

      3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

      (三)岗位招聘要求

      1、应聘人员应具有普通高校全日制本科以上学历且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会人员,年龄不超过35周岁。

      2、具有中级以上专业技术职称的,学历放宽至大专、年龄放宽至45周岁以下。

      (以上各类人员年龄计算截至2020年10月31日止)

      三、工资待遇

      薪酬待遇包含两部分:1、工资包干5000 元/月,60000元/年(含社保、公积金、人身意外险等);2、绩效工资每月800-2000元,每年9600-24000元。根据绩效考核评定档次每学期末发放。

      四、招聘程序

      发布招聘公告→网上报名→资格审查→打印准考证→笔试→面试→公布综合成绩→体检→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

      本次招聘采取网上报名和现场审核相结合的方式进行。

      (一)报名时间和资格审查

      1、网上报名:公告发布之日起至10月30日下午14时止。报考人员须按照报名资料要求将所需资料扫描件(PDF或JPG格式)发送至电子邮箱:djkjfw@163.com。逾期不再接受报名(不接受现场报名)。根据网上报考资料,对应聘者报考资格进行初审。

      2、现场审核: 初审合格人员于11月3日上午(8:00—9:30)带齐网上报名一套材料原件和复印件到仲恺高新区东江科技园创新大厦8楼807室接受现场资格审核,审查合格后,现场领取准考证。如无带齐原件进行现场资格审查或现场审查不通过,取消报考资格。

      (二)报名所需材料

      1、《2020年10月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位报名表》(附件2,双面打印)。

      2、有效身份证。

      3、普通话等级证书、毕业证及学位证(含第一学历和最高学历)。

      4、与报考岗位相对应的教师资格证书。

      5、教师职称证书以及相关证明材料。

      6、一寸白底彩色免冠照片3张。

      注:以上资料必须提供原件和复印件1份。

      (三)考试

      考试由笔试和面试组成,满分均为100分,划定最低入围分数线均为60分。

      1、笔试

      (1)笔试内容:小学语文及数学教师岗位采取闭卷形式进行笔试,主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。

      (2)体育教师岗位不做书面考试,以考核专业技能形式进行,具体考核时间(详见准考证)。

      (3)笔试时间和地点:(详见准考证)

      (4)笔试结果的运用。笔试合格的考生,按照招聘岗位职数1:3的比例依据笔试分数由高至低确定面试名单(笔试成绩低于60分的不能进入面试),分数并列者一并入围。

      (5)进入面试名单及面试时间、地点将以电话或信息形式通知,应聘人员确保电话畅通。

      2、面试

      (1)面试内容。

      ①试教:主要考查应聘学科的文化知识传授能力,以讲课的形式进行。

      ②综合能力测试:主要考查教育教学等方面的理念、知识和能力,以提问方式进行。

      (2)面试有关说明:应聘者备课时间为30分钟,试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节,由面试官进行现场提问,每道题测试时间为3分钟。

      (四)考试成绩计算

      考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

      考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。


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