惠州市龙门县公安局2020年招聘政府购买服务岗位协管员29名公告
2020-06-10 16:45 惠州人事考试网 来源：广东事业单位招聘网
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为充实我局协管员队伍力量，补充警力不足的问题，经研究决定，招录协管员29名。现结合我局实际情况，制定本工作方案。
一、招聘岗位
招聘县公安局政府购买服务岗位协管员共29名。
二、薪酬待遇
获聘人员为县直机关事业单位政府购买服务岗位人员。工资及福利待遇按相应岗位设定的标准执行：特警协管员工资标准3500元/月(含四险)，普通协管员工资标准3000元/月(含四险)。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正的中华人民共和国公民;
2.年龄18至28周岁;
3.具有高中或中专以上文化程度;
4.遵纪守法、作风正派、责任心强、热爱并自愿从事公安协警工作;
5.身体健康、体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，无其他不适宜从事协管员工作的疾病;矫正视力5.0以上;
6.无违法犯罪记录，无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况;
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
(一)发布公告
公告时间：2020年6月10日至2020年6月16日。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。
(二)接受报名
报名时间:2020年6月17日至6月18日上班时间均可报名(上午8：30-12：00、下午14：30-17：30);
报名地点：1.龙门县龙城街道迎宾大道666号龙门县公安局办公大楼608室,联系电话：0752-7987095。
2.龙门县东门路64号(旧公安局内)联系人：林警官，联系电话：13829977878。
报考人员需提供如下证件和材料：
1.《龙门县公安局招聘警务辅助人员报名表》一式2份(详见：附件2);
2.居民二代身份证、学历证书原件及复印件各1份;
3.本人近期正面免冠小一寸彩照4张;
4.报考岗位要求相关证件的原件及复印件(退伍证等)。
报名注意事项
1.报考人员须认真阅读公告要求，准确把握报考岗位的具体条件，报名必须使用有效期内的居民第二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.为确保报考人员诚信报名，不接受网上报名和代报名，报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。
(三)资格审查
对应聘者年龄、学历等报名资格进行审核。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(四)领取准考证
由县公安局统一制作准考证。通过资格审核的考生本人确实不能到场领取准考证的，可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民第二代身份证原件及复印件代领准考证。
准考证是考生参加体能测试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加体能测试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加体能测试、面试和体检。
(五)考试
包括体能测试、笔试和面试。
1.体能测试
体能测试参照《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评》规定实施，主要测试报考人员的身体素质情况。设10米×4往返跑;立定跳远;1000米长跑(男);800米长跑(女)。
体能测试有下列情形之一的不能进入笔试：(1)单项成绩O分的;(2)两项成绩不合格的;(3)测试成绩平均分达不到60分的。
体能测试具体时间、地点待定，将在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。体能测试结果将在龙门县人民政府门户网站公告栏公告3天。
2.笔试。
体能测试合格者方能进入笔试，笔试采用机考方式进行。笔试成绩合格者录入辅警考生备选库，成绩在规定期限内有效，可作为辅警补录依据。
笔试具体时间、地点待定，将在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。面试结果将在龙门县人民政府门户网站公告栏公告3天。
3.面试
根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定面试对象，进入面试考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。
面试参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定实施。参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。
面试结束后，按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算(四舍五入保留小数点后2位)后，从高分至低分等额确定参加体检人员名单。面试不合格的，不予录用。面试结果将在龙门县人民政府门户网站公告栏公告3天。
(六)体检
1.体检对象。根据招聘岗位数，按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算(四舍五入保留小数点后2位)后，从高分至低分等额确定参加体检人员名单。
2.组织体检。体检由县公安局组织，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。
在体检当中有不合格者，不予录用。
(七)考察。县公安局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。在政审当中有不合格者，不予录用。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
(八)公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，由高分至低分依次确定拟聘用人员名单，并在龙门县人民政府门户网站公告栏公示5个工作日。
2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续，由劳务派遣公司与被聘用人员签订合同。
(九)递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
(十)教育培训
试用人员需参加岗前培训，培训合格后方可上岗,上岗后必须服从岗位工作分配。
五、其他事项
(一)报考人员报名前须认真阅读本公告和附件。
(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
(三)资格审查贯彻招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消聘用资格;已办理聘用手续的取消聘用，由报考人员承担由此产生的一切后果。
(四)本方案由龙门县公安局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
附件1.职位表.docx
龙门县公安局
2020年5月29日
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（编辑：惠州华图）
