珠海市委宣传部公开招聘市舆情中心工作人员公告(2)

　　(二)考试

　　采取“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩分数均四舍五入并保留小数点后2位。

　　1、笔试。满分100分，合格线为60分。采取闭卷形式，主要测试《申论》和舆情报告写作，考生须凭《准考证》及身份证入场。

　　笔试结束后，依合格考生笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例，确定各岗位入围面试人员。

　　笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后5个工作日内在“珠海宣传”网站公布。

　　--笔试时间及地点：详见《准考证》。

　　2、面试。满分100分，合格线为60分(若岗位参加面试人员数仅符合岗位招聘人数1:1比例的，合格线为70分)。采取结构化面试方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。当场评分，现场公布面试成绩。

　　面试结束后，计算考生考试总成绩，依合格考生考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定各岗位参加体检及考察人选(若总成绩相同时，按照“笔试成绩、面试成绩”的顺序选取分数高者入选)。

　　面试成绩、考试总成绩和参加体检及考察人员名单，于面试结束后5个工作日内在“珠海宣传”网站公布。

　　--面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　(三)体检及考察

　　体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在“珠海宣传”网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

　　三、其他事项

　　(一)考生有下列情形之一的，取消聘用资格，已签订聘用协议的，用人单位有权解除聘用协议，且双方不作任何补偿:1.放弃体检、体检或考察不合格的;2.公示结果影响聘用的;3.不服从组织安排的;4.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;5.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊及其他不正当手段获取应聘资格的;6.法律、法规及其它有关规章制度不准聘用的。

　　(二)因考生放弃体检、体检或考察不合格被取消聘用资格而出现招聘职位缺额的，可在同职位合格考生中按考试总成绩高低顺序依次等额替补。

　　(三)报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2013版)》(见附件3)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释;招聘工作由纪检部门全程监督。咨询电话：0756-2120835、2139991，监督或投诉电话：0756-2120823。

　　附件：1、2013年公开招聘市舆情中心工作人员岗位一览表

　　2、珠海市事业单位公开招聘人员报名表

　　3、广东省考试录用公务员专业目录(2013年版)

　　中共珠海市委宣传部

　　2013年4月14日

　　惠州公务员考试网

　　http://huizhou.huatu.com/

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（编辑：惠州华图）