深圳福田区委区政府办公室公开选调公务员公告

2013-04-16 09:39 惠州人事考试网来源：惠州市公务员考试网

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　　根据工作需要，福田区委区政府办公室面向全市公开选调3名公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位及数量

　　福田区委区政府办公室科员3名，从事文秘、综合文稿的写作。

　　二、选调范围

　　全市机关单位(不含驻深单位)综合管理类公务员，以及符合转任综合管理类公务员资格条件的行政执法类公务员。

　　三、选调条件

　　(一)在编并已进行公务员登记;

　　(二)思想政治素质良好，较强的组织纪律性，作风务实肯干，身体健康，年龄在28周岁以下(1985年2月28日以后出生)，特别优秀的，年龄可适当放宽，不超过30周岁;

　　(三)全日制普通高校研究生及以上学历，硕士及以上学位;

　　(四)工作表现突出，历年年度考核等次均为称职及以上;

　　(五)符合任职回避规定;

　　(六)职位要求的其它任职资格条件。

　　根据有关规定，具有下列情形之一的不接受报名：正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的;在党纪、政纪处分所规定的限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;历年年度考核有不称职情况的;有不符合职位要求的其他情况的。

　　四、选调程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、不接受现场报名，只接受邮件报名，需提交材料：(1)《报名表》(见附件)及大一寸彩色证件照电子版;(2)身份证、学历及学位证书、公务员登记表、近三年年度考核情况等相关材料。另外，在国外获得的学位，还须提供市引进国外智力办公室出具的《留学人员资格认证》，报名者提供的资料必须保证真实有效，如有虚假，由此造成的后果由报名者本人承担。

　　2、报名时间：公告之日起至2013年4月30日;

　　3、报名邮箱：lb@szft.gov.cn，联系电话：82918535;

　　4、通过资格初审的，将以短信和电话形式通知考试时间与地点。报名人数不足3人的，此次公开选调取消。

　　(二)考试

　　1、考试采取笔试和面试相结合(实行百分制，权重为6:4)的方式进行;主要考察考生的理论专业功底、思维分析能力、文字表达能力、沟通协调能力和个人修养等;

　　2、笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按照选调职位人数的一定比例确定面试人选。

　　(三)组织考察

　　根据笔试、面试综合成绩确定考察对象，征求考生所在单位意见后组织考察工作。

　　(四)办理手续

　　综合考试成绩和考察情况，择优确定拟选调人员，并按规定程序办理调动手续。

　　本公告由深圳市福田区委区政府办公室负责解释。

　　附：1、福田区委区政府办公室公开选调职位表