深圳福田区2017年11月面向2018年应届毕业生赴外定点招聘公告(2)

(三)成绩公布

在考生面试结束后当场公布面试成绩，并发放《面试成绩回执》。

(四)确定入围拟聘人员

所有考生面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依面试成绩从高分到低分的排序，按照该岗位聘用人数等额确定拟聘人员;面试成绩相同的，资格审查预评分成绩高的确定为拟聘人选。面试成绩及拟聘人员名单在面试后一天内在福田教育网(http://www.szftedu.cn/)公告。

四、体检、考察、公示、办理聘用备案手续

(一)体检

取得体检资格的人员须携带本人身份证原件、面试成绩回执及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

体检由中共深圳市福田区委组织部组织、福田区教育局具体落实。体检时间及体检医院由福田区教育局另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

(二)考察

体检合格的考生，由招考单位考察，考察包括资格复审和考核。

招考单位进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

经考察不合格的，由福田区教育局报中共深圳市福田区委组织部审定，审定不合格的取消聘用资格。

(三)公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由福田区委组织部在“福田政府在线”网站——招考专栏公示7天。

(四)办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向福田区委组织部申报办理聘用备案手续。无正当理由或虽有正当理由但未经福田区委组织部批准1年内(从毕业之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

?被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、试用期

用人单位按照《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)规定与已办理聘用手续的人员签订聘用合同，并实行1年的试用期，试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的,予以继续聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消其聘用资格。

六、其他事项

(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)以及广东省、深圳市机关事业单位养老改革相关规定，2014年10月1日起进入我市机关事业单位工作人员，参加社会养老保险，按规定缴纳养老保险和职业年金，退休时由社保部门计发相关退休待遇;

(二)考生毕业时应取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格;

(三)对在招考过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理;

(四)本公告所指日期或数字均包含本数;

(五)拟聘人员统一由福田区教育局安排到区属学校工作，不服从安排者不予聘用;

(六)招考查询网址如下：

1.福田政府在线网站—“招考专栏”：

http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl/;

2.福田教育网：http://www.szftedu.cn/;

(七)联系电话

深圳市福田区教育局：(0755)82918367、83223139;

咨询时间：9:00—12:00,14:00—18:00。

(八)本公告由福田区教育局负责解释。

附件：1.深圳市福田区教育系统2017年11月面向应届毕业生赴外定点公开招聘常设岗位工作人员岗位表(含北京考点、武汉考点、西安考点、广州考点，共4个表)

2.普通高等学校研究生及本科专业目录

3.深圳市福田区教育系统2017年11月面向应届毕业生赴外定点公开招聘常设岗位工作人员报名表

4.深圳市福田区教育系统2017年11月面向应届毕业生赴外定点公开招聘常设岗位工作人员资格审查材料清单

中共深圳市福田区委组织部 深圳市福田区教育局

2017年10月24日

相关附件

附件1：深圳市福田区教育系统2017年11月面向应届毕业生赴外定点公开招聘常设岗位工作人员岗位表(含北京考点、武汉考点、西安考点、广州考点，共4个表).xls

附件2：高职高专、本科以及研究生专业目录.rar

附件3：深圳市福田区教育系统2017年11月面向应届毕业生赴外定点公开招聘常设岗位工作人员报名表.docx

附件4：深圳市福田区教育系统2017年11月面向应届毕业生赴外定点公开招聘常设岗位工作人员资格审查材料清单.docx