作为管理者在委任下属时应主要哪些方面?

　　

参考答案：

　　1、职位视企业的目标和任务而定-杜绝因人设职;

　　2、权责对等-有权必有责，权大责小导致权力滥用;权小责大不足以行事;

　　3、才职相称-避免大材小用(大马拉小车)和小才大用;

　　4、专业事务不宜由外行指挥;

　　5、工作尽量与个人志趣相适应;

　　6、工作尽量与性格适应;

　　7、要考虑下属之间的关系与配合;

　　8、提倡人才交流(内外);

　　9、用人不疑，用人不妒;

　　10、任人唯贤;

　　11、要善于保护人才;

　　12、善于培养后备人才;

　　13、要有同下级沟通的作风;

　　14、要有激励人的本领。

　　

　　解析：

　　暂无

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（编辑：惠州华图）