多选题

　　下列劳动合同属于无效或者部分无效的有： A 以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的 B 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C 违反法律、行政法规强制性规定的 D 和文化水平较低的劳动者订立的

　　

　　正确答案：ABC

　　

　　[华图教育题目解析]：解析：《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的（A当选）；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的（B当选）；（三）违反法律、行政法规强制性规定的（C当选）对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认D不属于法定的劳动合同无效事项，故本题答案为ABC

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（编辑：惠州华图）