惠州市中心人民医院2025年第一批临聘人员招聘3人公告
2025-02-18 14:38 惠州人事考试网 来源：惠州卫生人才网
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惠州市中心人民医院位于岭南名郡惠州市区的西子湖畔、飞鹅岭下，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的综合性三级甲等医院、是广东省高水平医院、省级区域医疗中心建设单位，医院现有南湖院区、下埔院区、仲恺院区、科研教学基地及金山院区(在建)。2020年，获得中共中央、国务院、中央军委颁发“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。
参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)，现根据工作需要，按公开、平等、竞争、择优的原则，拟招聘临聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
拟公开招聘工作人员3名，属于我院编外临聘人员。具体的招聘岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位所需条件的人员。年龄、资历计算时间截至报名首日。
三、福利待遇
临聘人员不占用事业编制。执行我院临聘人员薪酬待遇，给予缴纳社保公积金。
四、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需的专业或技能条件;
7.具有岗位所需的其他条件;
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规规定的其他情形。
五、报考程序
(一)报名方式
本次招聘实行网络报名。考生请使用谷歌浏览器登录招聘系统http://14.29.77.66:8891/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html投递简历并按期进行报名确认(填写个人简历并上传以下报名材料扫描件至简历附件，具体操作方式详见附件3)。
(二)报名材料
1.应聘登记表(见附件2，填写并上传);
2.个人简历;
3.居民身份证;
4.毕业证书、学位证书;
5.其他材料(如专业技术资格证、获奖材料及其他证明材料的复印件)。
(三)报名时间：2025年2月20日至2月26日。
(四)报名注意事项
1.请务必填写完整招聘系统个人简历并上传报名材料，上传附件后请自查是否完整上传。报名截止后不再接受补充材料。如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况，一律视作报名不成功。
2.请在招聘系统留下准确的电子邮箱和手机号码，并请及时留意手机短信、邮箱、招聘系统。
3.报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位，凡与我院职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的应聘人员，报名时务必在《应聘登记表》(附件2)家庭成员及主要社会关系信息栏中进行说明，不得漏填。应聘人员对《应聘登记表》所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。
(五)资格初审及报名确认
经医院人力资源部组织招聘专家组进行资格初审后，应聘人员须于初审后登录招聘系统确认是否参加笔试，一经确认不得修改，如确认参加者实际未按约定参加笔试也将被系统记录，请谨慎选择。选择不参加笔试或未在规定时间进行确认的应聘人员视为报名不成功。符合报名条件人员名单及准考证号将在医院官网公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。
报名确认时间将于官网另行公告并将短信通知。
六、考试
本次公开招聘考试方式为“笔试+面试”。笔试、面试、综合成绩均按100分计算，合格线均为60分，不合格者不予录用。
(一)笔试
笔试由医院负责组织实施，采取闭卷方式进行，范围为岗位相关专业知识、公共基础、业务能力等。笔试成绩于笔试结束后将在医院官网公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内到惠州市中心人民医院人力资源部申请查分，每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：主观题、客观题有无漏评;分数的计算、登记是否有误的;对违纪、违规、异常记录有异议。
具体安排将在医院官网另行公告。
(二)资格复审
医院应当在面试前对入围面试人员进行资格复审。资格复审期间，入围面试人员须于招聘系统确认是否参加面试，选择不参加面试或未在规定时间进行确认的考生视为自动放弃面试资格。同时，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向医院人力资源部申请复核。
入围面试人员因前款规定被取消面试资格或自动放弃面试资格而导致面试人选出现空缺的，医院应当在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
资格复审时间另行通知。
(三)面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。
2.面试组织。面试由医院根据岗位需要，采取面试提问等方式对考生专业水平能力、综合能力进行测评，面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩、综合成绩和入围体检人员名单。最终入围面试人员名单及面试具体安排将另行在医院官网公布。
(四)考试综合成绩计算方法：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由医院另行组织面试。
七、体检与考察
根据考生综合成绩由高到底低等额确定体检、考察对象。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则》实施。
八、公示与录用
对体检、考察合格的考生，在医院官网公示。经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定办理入职手续。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在临聘合同内。试用期满不合格的，取消录用资格。
九、递补
因应聘人员体检不合格、考察不合格、拟录用人员放弃入职、拟录用人员公示结果影响入职等情况导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位可在7个工作日内按考试综合成绩从高到低依次递补人选。
十、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或录用资格。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(四)对于聘用后是否构成回避关系，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
(五)我们将把招聘相关信息发布在我院官网“信息发布”-“人才招聘”栏目或招聘系统中，请留意查看。
(六)无特殊情况者，应聘者在约定时间内必须到岗工作，逾期取消录用资格。
(七)应聘者如服从调配，医院可根据实际情况对同专业类别应聘者的录用岗位进行调配。
(八)咨询部门：
惠州市中心人民医院人力资源部：0752-2288163
(九)监督部门
惠州市中心人民医院纪检室(审计部)：0752-2288136
附件：
附件1：惠州市中心人民医院2025年第一批临聘人员招聘岗位表.xlsx
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惠州市中心人民医院
2025年2月17日
原文标题：惠州市中心人民医院2025年第一批临聘人员招聘公告惠市心医招〔2025〕3号-全国事业单位招聘网
文章来源：www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20250218/152893.html
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（编辑：惠州华图）
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