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    惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名)

    2024-08-05 08:50 惠州人事考试网 来源:惠州卫生人才网惠州华图在线咨询

      惠州卫生人才网同步惠州市第六人民医院发布:惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名),更多详细信息请阅读下文!获取更多关于惠州市医疗招聘招考公告的相关内容,请关注惠州卫生人才网/惠州人事考试网

    招聘地市 招聘人数   报名时  招聘公 
    惠州社工招聘惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名) 476 8月5日-8月14日 惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名)点击查看
    佛山社工招聘 135 8月2日-8日 惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名)点击查看
    韶关新丰县
    事业单位招聘32人
    32 8月12-16日 惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名)点击查看

      一、医院简介

      惠州市第六人民医院是一所集医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作为一体的三级甲等综合性医院。医院有博士后3名,博士24名,硕士155名,高级职称264名。占地面积37336平方米,总建筑面积136472平方米。医院编制床位1200张,设34个住院病区,门诊部1间,分院2间。全院年门急诊病人约140万人次,出院病人近5万人次,年手术量逾2.5万台次。医院着力于高水平医院建设,高端医学诊疗设备齐全,医院信息化建设在惠州处于先进水平,电子病历应用水平四级,医疗信息互联互通成熟度四级甲等。

      二、招聘要求

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

      3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      4.具有良好政治素质和道德品行;

      5.具有岗位所需的专业或技能条件;

      6.具有适应岗位要求的身体条件;

      7.具有岗位所需的其他条件。

      (二)岗位数及岗位要求

    惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名)

      (三)有下列情况之一者,不得报考

      1.目前涉嫌违法行为,公安部门正在立案调查的;

      2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的或不符合事业单位招聘条件的人员;

      3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期的;

      4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形;

      5.违约农村订单定向免费培养医学毕业生,不接受报名。一经查实属此类毕业生,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。

      三、报名方式及要求

      (一)报名

      1.报名方式:本次招聘采取网络招聘系统报名。点击推文下方“阅读原文”,进入招聘系统进行投递简历(操作方法详见附件:惠州市第六人民医院招聘系统操作指南)。

      2.报名截止时间:2024年8月8日下午17:30。

      3.报名材料:

      (1)身份证正反面;

      (2)报考人员学历证书、学位证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》;

      (3)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件;

      (5)岗位要求的其他相关材料。

      (二)报名要求

      1.进入系统报名时,请务必根据操作指南认真、准确填写相关信息并上传报名材料;

      2.应聘人员仅限报名1个岗位,请考生根据自身条件对照岗位招聘条件进行报名;

      3.所有上传的报名材料务必保证清晰、完整,在考试前需提供原件、复印件进行资格审核;

      4.目前已取得相应毕业证书、学位证书;

      报名截止后不再接受补充材料。如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况,一律视作报名不成功。

      请务必在招聘系统留下准确的电子邮箱和手机号码,并请及时留意手机短信和招聘系统通知。逾期未在规定时间内进行确认的考生视作主动放弃考试资格。

      四、招聘安排

      (一)资格审查

      由医院对报名人员进行资格审查并择优初筛,进入考试的人员名单将通过手机短信方式通知至个人,加入对应“招聘通知群”。

      (二)组织考核

      1.笔试

      应聘者于考核当天携带报名材料(身份证原件、学历证书(证明)、资历证书等报名材料),由医院审核确认应聘者身份信息、资历,确认身份信息及资历符合条件者进入笔试环节,笔试合格者(合格线为60分卷面分)进入实操及面试环节。

      2.实操考核

      应聘者按照抽签结果到相应临床科室进行随机实操考核。

      3.面试

      应聘者按照随机顺序进行综合面试考核。

      4.医院综合应聘者三轮考核成绩,择优录取。

      5.考试时间初定于8月内完成。具体时间由“招聘通知群”通知为准。

      (三)体检安排

      1.依综合成绩从高至低顺序确定拟录用人员进入体检环节,体检需在规定的时间内完成,体检不合格者不予录用。

      2.体检时间由“招聘通知群”通知为准。

      (四)公示

      在惠州市第六人民医院官方网站上进行拟录用人员公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,一经核实,取消录用资格。

      五、其他情况

      (一)无特殊情况者,录用人员双方在约定时间内必须到岗工作,逾期取消录用资格。

      (二)对未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等),所签定的劳动合同或相关协议将自动失效。

      (三)录用人员应服从调配,医院可根据实际情况对录用人员的录用岗位进行调配。

      (四)有体检不合格、放弃录用资格或导致该已录用岗位空缺的其他情形,由医院研究讨论是否递补人选。

      六、聘用及待遇

      经录用后,用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同,约定试用期为1-6个月(劳动合同期包含试用期在内)。试用期满经考核不合格者,医院将无条件解除劳动合同。

      七、联系方式

      (一)咨询电话:0752-6518613(人力资源部)

      (二)咨询时间:工作日内8:00-12:00 14:30-17:30

      (三)监督电话:0752-6518607(纪委办公室)

      (四)联系地址:广东省惠州市惠阳区淡水街道爱民东路2号,3号综合楼712办公室。

      附件:惠州市第六人民医院招聘系统操作指南

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    惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名)

    惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名)

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      文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/uMH1cMzqlr3uxE-_aH-4-g

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    (编辑:惠州华图)


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