2023广东公务员考试惠州职位表下载_广东考录网
2022-12-12 07:54 惠州人事考试网 来源:惠州市公务员考试网
惠州人事考试网发布职位信息:2023广东公务员考试惠州职位表下载_广东考录网,更多详细信息请阅读下文!更多2023年广东公务员职位表,2023年广东省考专业目录的相关内容,请关注惠州人事考试网!
请留意!2023广东公务员考试时间预计在1月,广东省公务员考试录用系统2023省考公告即将发布,职位表下载网址为广东组织工作网https://www.gdzz.gov.cn/!届时,各位考生可以登录网站下载职位表。揭阳各位考生可抓紧时间备考广东省考招考,广东省考试人事网提供2023年广东省考招录公告,2023年广东公务员考试职位表,2023年广东公务员招考图书教材等信息。
点击下载>>>【2023年广东省公务员考试职位表】
各位考生好,2023广东省公务员考试即将到来了, 可能有些同学是刚刚开始准备考公的小白, 也有些是久经战阵的老将, 不论你属于哪种, 要想考上省考公务员, 总是要了解省考公务员的考情考务。
广东省公务员考试顾名思义就是广东省组织的, 为广东省干部队伍选拔基层工作人员的录用考试, 往年常在 3-4 月份考试, 在广东省内是招录最多, 规模最大的公务员考试, 每年都有很多考生通过省考进入公务员队伍。
广东省公务员考试不仅吸引省内大部分考生, 而且还吸引许多省外的考生来参与。 当然要想好好备考, 那么就必须先明白广东省考考什么, 接下来就让我们来从多个方面来了解广东省公务员考试的考情考务。
年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩公布时间 | 面试时间 |
2022年 | 2021年11月26日 | 11月29日-12月3日 | 1月3日 | 1月28日 | 2月10日-15日 |
2021年 | 2021年1月29日 | 2月1日-7日 | 3月14日 | 4月2日 | 4月25日-27日 |
2020年 | 2021年6月30日 | 7月3日-9日 | 8月9日 | 8月31日 | 9月25日-28日 |
2019年 | 2021年3月12日 | 3月15日-21日 | 4月13日 | 5月10日 | 6月14日-18日 |
2018年 | 2021年3月13日 | 3月16日-22日 | 4月15日 | 5月14日 | 6月10日-25日 |
专题推荐
成功上岸,我们不遗余力
点击查看:2023广东省考粤学上岸包4本纸质图书+粤学课堂+专项礼包+督学服务
点击查看:2023版广东公务员教材真题6本套 | 点击查看:2023广东省考精选易错/必会重点题库2本套 | 点击查看:2023版广东省公务员申论+行政职业能力真题2本红色版 |
2023年广东公考即将开考,以下是历年广东公考招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
长期以来,人们对于“阳春白雪”的传统文化,都是种仰望的姿态,认为 ,于是常常过而不入。从这个意义上说,搞好文创,首先需要激发起人们对文化的浓厚兴趣,然后同样重要的,是想方设法保留住它。如此,人们才会在文化探索的旅程中,走得更深、更远。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.夏虫不可语冰 登高履危
B.百思不得其解 斗折蛇行
C.海不可斗量 登堂入室
D.可望而不可即 拾级而上
【广东华图解析】D。第一空,由横线前后的“都是一种仰望的姿态”“于是常常过而不入”可知,空缺处所填词语应表达“阳春白雪”的传统文化很高深,人们只能仰望而无法靠近之意。“夏虫不可语冰”比喻时间局限人的见识;也比喻人的见识短浅,不懂大道理。“百思不得其解”形容对事情百般思索也没有结果。“海水不可斗量”比喻不可根据某人的现状就低估他的未来。三者填入均不符合句意,排除A、B、C。“可望而不可即”形容只能远望而无法接近。其填入与“仰望的姿态”“常常过而不入”相呼应。验证第二空,“拾级而上”指顺着阶梯一步一步地往上走,填入此处与“走得更深、更远”相呼应。故本题选D。
【常识与判断试题练习】
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
扫码领取,历年广东省考进面分数线
扫上方二维码,添加华图老师好友
咨询省考报名条件、进面分数、备考书籍及省考网课等问题
2023广东省考公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省考的伙伴们,现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023年广东公务员考试图书教材,提前备考。
>>>扫码预约:2023年广东省公务员考试公告<<<
>>>2023年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<
公告提醒:2023广东公务员考试公告提醒
职位查询:2023广东公务员考试职位查询
笔试备考:2023广东公务员考试资料领取
笔试课程:2023广东公务员考试笔试课程
2023广东公务员考试笔试信息汇总 | ||||||
公告相关 | 广东省考公告 | 职位表下载 | 职位检索 | 考试大纲 | 专业目录 | 公告解读 |
报考指导 | 报考指南 | 报名入口 | 报名统计 | 照片调整 | 考试流程 | 准考证打印 |
备考指南 | 行测 | 言语理解与表达 | 常识判断 | 资料分析 | 判断推理 | 申论 |
助力资料 | 广东省考5100题 | 广东省考6本套 | 广东省考书课包 | 2023广东乡镇礼包 | 广东省考金榜套题刷题班 | 2023广东省考学霸套装 |
以上是2023广东公务员考试惠州职位表下载_广东考录网的全部内容,更多关于广东职位信息,广东人力资源和社会保障局信息敬请关注惠州人事考试网。
(编辑:惠州华图)