历年国考河南省周口市气象局办公室综合管理一级主任科员及以下职位进面分数线

2022-11-03 02:18 惠州人事考试网来源：惠州人力资源和社会保障局

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　　当十月来临，我们蓦然回首才发现国考的号角早已吹响，相信现在已经有很多同学已经踏上国考漫漫备考路了。今天我们就从历年国考进面分数线来聊一聊，国考不同岗位至少多少分才可以顺利进面。以此为例：惠州华图公务员考试网为广大考生简单整理了历年国考河南省周口市气象局办公室综合管理一级主任科员及以下职位的入面分数线，希望对大家的选岗有所帮助!

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历年国考河南省周口市气象局办公室综合管理一级主任科员及以下职位进面分数线

　　在距离2023年国考笔试，还有将近一个月左右的时间。考生们要抓紧时间刷题做试卷，同时也需要整理错题集，备注错题原因，这样在回过来看题时能够明白，让自己不再犯错误。从专题训练到整张试卷，这样可以了解自己对于哪块知识比较薄弱，及时查漏补缺。人的精力是有限的，只有反复重复的去记忆背诵，才能够牢牢掌握重点知识。

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　　2018年-2022年国家公务员进面分数线

　　中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　首先我们要知道，国考有笔试合格分数线，也就是说，不管你的岗位有多少人报名，起码要达到合格线，才有资格进入下一环节。

　　有些同学老想着“捡漏”，认为报名时选择报考人数少的冷门岗位，就可以钻空子稳稳进面，其实并不是这样，如果你的笔试分数过低，连合格线都达不到的话，仍然是没有机会的，所以还是老老实实的备考吧!

　　2018年-2022年国家公务员进面分数线

年份	职位(总分数/行测分数)
2022	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分
2021	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分
2020	省级以上(含副省级)职位 110/60分	市(地)、县(区)级职位 100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分
2019	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分

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