招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城| 砖题库职位库文库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 当前位置:惠州人事考试网 > 惠州事业单位 > 试题资料 >

    阅读模式

    2022年惠州事业单位职业能力倾向测验:巧选加强项之无因无果

    2022-08-04 13:42 惠州人事考试网 来源:广东事业单位招聘网惠州华图在线咨询

      关于2022年惠州事业单位职业能力倾向测验:巧选加强项之无因无果这个话题,很多考生都非常感兴趣,本文从网上搜集了一些关于广东事业单位职业能力,事业单位考试的信息进行了相关解读,一起来看一下。

      事业单位职业能力倾向测验判断推理中的加强型题目,是考试中经常考查的一种题型。很多同学在遇到这类题目时,往往不清楚什么类型的选项能起到加强作用。今天就给大家介绍一种常见的加强选项类型——“无因无果”。

      一、什么是“无因无果”

      所谓的“无因无果”是指选项从反面补充论据,原因不发生的时候,结果也不发生,进而说明原因和结果确实可能有联系。我们一起通过例1来了解一下“无因无果”的选项。

      【例1】:有人认为很多人学习成绩好,是因为他们学习很努力。

      以下各项能加强上述结论的有?

      A.学习不努力的同学,学习成绩普遍不好

      B.学习成绩好更易受到老师的喜欢

      【华图事业单位解析】A。解析:题干结论是,学习努力是学习成绩好的原因。A项说学习不努力的同学,学习成绩普遍不好,从反面补充了论据,说明没有努力学习这个原因,就没有学习成绩好这样的结果,通过“无因无果”的论证方式,说明了学习努力和成绩好之间确实存在联系,加强了题干的结论。A选项属于无因无果的加强选项。B项说的是学习成绩好更易受到老师的喜欢,但题干讨论的是学习成绩好的原因是不是学习努力,话题并不一致,属于无关选项。

      二、例题

      了解了“无因无果”的选项之后,我们一起通过一道经典例题来练习一下。

      【例2】:研究人员在2011年至2017年采集了600多名60岁以上老年人的身高、血压和饮食习惯等多项数据,随后,又对研究对象进行了神经心理评估和认知障碍评定,在排除吸烟、饮酒等风险因素后发现,那些每周吃两次、每次吃约150克蘑菇的老年人,比每周吃蘑菇少于一次的老年人患轻度认知障碍的风险低20%。研究人员解释说,这是因为蘑菇中含有一种特殊化合物——麦角硫因。因此,食用蘑菇有助于降低老年人患轻度认知障碍的风险。

      以下哪项如果为真,最能支持上述结论?

      A.研究发现,每周食用两次以上蘑菇的年轻人患心脏病的风险降低

      B.轻度认知障碍老年患者血浆中麦角硫因的水平明显低于同龄健康人

      C.上述研究中老年人主要食用的是金针菇、平菇等6种常见蘑菇

      D.人体实际上无法自行合成麦角硫因,只能从食物中获取

      【华图事业单位解析】B。解析:题干结论认为,食用蘑菇有助于降低老年人患轻度认知障碍的风险,也就是说明了存在一种因果关系,即食用蘑菇,摄入其中的麦角硫因成分是老年人患轻度认知障碍风险降低的原因。A项,指出每周食用两次以上蘑菇的年轻人,患心脏病的风险会降低,是在讨论食用蘑菇与患心脏病风险之间的关系,与题干所讨论的话题并不一致,无法支持题干结论,排除。B项,指出轻度认知障碍老年患者血浆中麦角硫因的水平明显低于同龄健康人,从反面说明当老年人麦角硫因摄入不足时,更易患轻度认知障碍,也就是说明,如没有食用蘑菇这个原因,没有补充麦角硫因,就没有轻度认知障碍患病风险降低这个结果,属于“无因无果”的论证方式,支持了题干结论,保留。C项,只是指出了研究中老年人主要食用的蘑菇种类,与题干所讨论的话题不相关,无法支持题干结论,排除。D项,指出人体实际上无法自行合成麦角硫因,只能从食物中获取,但没有说明食用蘑菇是否会降低老年人患轻度认知障碍的风险,无法支持题干结论。所以应选择B项。

      今天和同学们分享了常见的加强选项之“无因无果”,快快拿起手中的习题,来练习一下吧,一定会有新的收获。

      2022年惠州事业单位职业能力倾向测验:巧选加强项之无因无果2022年广东事业单位面试真题+面试技巧·热点

    2022年惠州事业单位职业能力倾向测验:巧选加强项之无因无果

      以上是惠州事业单位招聘网提供:2022年惠州事业单位职业能力倾向测验:巧选加强项之无因无果的全部内容,更多资讯请继续查看:惠州事业单位招聘网(https://huizhou.huatu.com/hzsydw)/惠州人事考试网([https://huizhou.huatu.com/])

    (编辑:惠州华图)


    继续分类查看》》惠州公务员|事业单位|教师考试|医疗卫生|金融银行——惠州华图【在线咨询

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具更多

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    华图题库
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号