2022惠州市龙门县招聘编外卫生专业技术人员公告
2022-07-19 08:42 惠州人事考试网 来源：惠州卫生人才网
惠州卫生人才网同步惠州市龙门县人民政府发布：2022惠州市龙门县招聘编外卫生专业技术人员公告，报名时间为：2022-07-22 至 2022-07-22，更多详细信息请阅读下文！获取更多关于惠州市医疗招聘招考公告的相关内容，请关注惠州卫生人才网/惠州人事考试网！
为加快龙门县医疗卫生事业发展，充实龙门县基层卫生人才队伍，龙门县卫生健康局下属基层医疗卫生事业单位面向社会公开招聘编外合同制卫生专业技术人员30名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
龙门县龙城街道社区卫生服务中心等13个基层医疗卫生事业单位共招聘30名编外卫生专业技术人员，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《龙门县2022年公开招聘编外卫生专业技术人员岗位表》(附件1)
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位所需条件的人员。其中2022年应届毕业生(非在职)须在2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，社会人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和岗位要求的其它证件证明资料。社会人员报考有执业注册规定的岗位须具有相应的执业注册证书且处于有效注册期内。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具有岗位所需的专业或技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.具有岗位所需的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.我县医疗卫生事业单位在岗人员不得报考，以社保缴纳情况为准;
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限、处分期限等时间点的计算截至2022年6月30日。
四、薪酬待遇
获聘人员为我县基层医疗卫生事业单位编外合同制工作人员，执行用人单位编外合同制工作人员相关规定的薪酬待遇。
五、招聘程序
(一)发布公告
公告时间：2022年7月18日至2022年7月22日(五个工作日)。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。
(二)报名
本次招聘采取网络报名的方式，不设现场报名。
1.报名时间：2022年7月25日9:00至2022年7月29日17:00。
2.报名方式：应聘者在报名时间内，将报名资料以“招聘单位+招聘岗位+姓名”命名文件，发送至报名邮箱：wjjrsg@longmen.gov.cn(邮件主题为“招聘单位+招聘岗位+姓名”)参加报名，并致电0752-7789501确认。
3.报名资料：
(1)《龙门县2022年公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》(贴好近期一寸免冠彩照);
(2)本人有效期内的二代身份证;
(3)学历证书、学位证书、专业技术资格证、执业证以及岗位资格条件所需的有关证件和相关证明资料。
(4)2022年全日制应届毕业生参加2022年护士执业资格考试的提供《2022年护士执业资格考试准考证》报名，但须在2022年12月31日前取得护士专业技术资格证，否则取消聘用资格。
每位考生只可报考一个符合招考条件的职位。招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明为准。在校生实习经历不视为工作经历。
(三)资格审查
招聘单位工作人员依据报考人员提交资料对报考者资格条件进行资格初审，经招聘单位资格初审合格的，将通过电子邮箱回复确认，初审合格者发放准考证(发证时间另行通知)。
资格审查工作贯穿公开招聘工作始终及聘后。任何阶段发现考生报名资格不符的，即取消考试资格或聘用资格。
六、考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算。
(一)笔试
1.笔试具体时间、地点以准考证通知为准。
2.笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为卫生类综合通用能力测试，笔试成绩采取百分制，笔试合格分数线视笔试分数情况而定，笔试成绩不合格的不得进入面试。
3.在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单，不足1:3比例的，按实际符合条件人数进行面试。
4.笔试成绩及进入面试人员名单在龙门县人民政府门户网站公告栏公告。
(二)面试
面试前，县卫健局将组织招聘单位对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格复审。面试对象未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在规定时间补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
面试时间、地点、资格复审等事项另行通知，请注意查收电子邮件或短信，并保持手机通讯畅通。
面试成绩采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，面试成绩不合格者不得列为体检、考察对象。
取得面试资格人员若主动放弃面试资格的，须在资格复审开始前两个工作日书面告知 县卫健局。县卫健局可从该岗位笔试成绩合格分数线内的考生中从高到低分依次递补面试人选。
(三)总成绩计算
1.面试结束后，按考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩，根据总成绩从高分至低分等额确定参加体检人员名单。
2.如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
3.考试总成绩及体检人员名单将在龙门县人民政府门户网站公告栏公告。
七、体检
根据考试总成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位的职位数1:1的比例确定体检人员。体检工作由县卫健局牵头组织，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定实施。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生本人承担。体检合格者进入考察。
八、考察
考察由县卫健局牵头组织，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(穗人社发〔2010〕276号)规定执行。
九、公示、聘用
1.对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，确定拟聘用人员名单，并在龙门县人民政府网公示5个工作日。
2.经公示期满后无异议的，按规定程序和权限办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。
十、递补聘用
因考生体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可在同一岗位考生中，按总成绩从高到低依次等额递补体检或考察人选。
十一、调剂使用
对面试合格但未入围所报考岗位体检名单的考生，可根据工作需要，在空缺岗位总量内，按照人岗相适、高分先选、双向选择的原则调剂使用。调剂工作在首批拟聘用人员公示期满后另行组织实施。
十二、疫情防控工作要求
本次考试将在常态化疫情防控下开展，报考人员应当按照疫情防控有关要求(附件4)，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，招聘单位将严格落实有关防疫措施，必要时将综合考虑各项因素对招聘工作进行适当调整，并及时在招聘单位官方网站发布公告。
十三、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(三)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
(四)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：
1.凡在规定的时间内，未按时参加笔试、面试和体检的;
2.拟聘人员自愿放弃聘用的;
3.拟聘用人员未按规定时间办理手续的;
(五)本次公开招聘最终解释权归惠州市龙门县卫生健康局，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：0752-7789501;监督电话：0752-7988683。
附件：附件1：龙门县2022年公开招聘编外卫生专业技术人员岗位表.xlsx
附件2：龙门县2022年公开招聘编外卫生专业技术人员报名表.doc
龙门县卫生健康局
2022年7月18日
原文标题：龙门县2022年公开招聘编外卫生专业技术人员公告
文章来源：www.longmen.gov.cn/xzfbm/xwsjkj/zwgk/bmwj/tzgg/content/post_4706630.html
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（编辑：惠州华图）
