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    惠州市中心人民医院2022年研究生及本科招聘考核的通知

    2022-03-10 20:40 惠州人事考试网 来源:惠州卫生人才网惠州华图在线咨询

      惠州卫生人才网同步惠州市中心人民医院发布:惠州市中心人民医院2022年研究生及本科招聘考核的通知,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于惠州市医疗招聘准考证打印的相关内容,请关注惠州卫生人才网/惠州人事考试网

      根据《2022年惠州市中心人民医院研究生及本科招聘公告》,现将研究生及本科考核相关事宜及名单公布如下:

      一、硕士研究生批次

      (一)试用考核

      1.报到时间:2022年3月14日上午9点

      2.报到地点:惠州市中心人民医院南湖院区门诊五楼多功能会议厅(地址:惠州市惠城区鹅岭北路41号)

      3.试用考核时间:2022年3月14日至2022年3月19日

      4.试用工地点:各考生应聘岗位的相关科室

      5.报到当天请携带身份证、就业推荐表或学历学位证原件,以及按招聘公告要求提供以下资料复印件(请按顺序装订):

      (1)应聘登记表(见招聘公告的附件2);

      (2)个人简历;

      (3)内地居民身份证;

      (4)毕业生就业推荐表(仅2022年应届毕业生提供);

      (5)在校成绩单原件(仅2022年应届毕业生提供);

      (6)已取得的学历学位证书;

      (7)专业技术资格证;

      (8)住院医师规范化培训合格证书;

      (9)其他材料(执业证、科研成果、获奖材料及其他证明材料)。

      经人力资源部审核个人资料后发放试用考核表,再到相应主管业务部门报到,携相关表格到用人科室参加试用考核。

      科室试用考核成绩按100分计算,占总成绩的50%。考核科室根据考生工作表现、专业水平测试情况对考生进行评分与评价。考核期间出现有效投诉、医疗纠纷、无故缺勤或产生其他不良影响者一律不予聘用。

      (二)面试

      面试时间:3月18日(具体时间另行通知)

      面试地点:惠州市中心人民医院南湖院区门诊5楼小会议室(请于旁边多功能会议厅签到候考)

      面试成绩按100分计算,合格线为60分,面试评委由5至7人组成,评委中相关专业技术人员不少于2/3。面试采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试成绩不合格者,将不予聘用。

      考试总成绩计算方法:试用考核成绩×50%+面试成绩×50%

      考生凭身份证按规定时间到指定地点候考,未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

      (三)体检

      按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单,并于3月19日(周六)早上统一安排体检。

      (四)疫情防控要求

      1.考生应提前注册粤康码,并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等异常症状。如果出现相关症状或旅居史、接触史发生变化,须及时在粤康码申报。

      2.报到时请提前准备好粤康码绿码、考前24小时惠州市内的核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力,下同)。其中:考前14天内有中高风险地区所在地市的非中高风险地区旅居史及省外非中高风险地区旅居史的考生须提供考前3天2检(间隔24小时)的核酸阴性证明。且现场测量体温正常(体温<37.3℃)。

      3.考生在考点期间须全程规范佩戴自备的一次性使用医用或以上级别口罩,进行身份核验时摘除口罩。

      4.考核期间如出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、乏力等异常症状,应及时报告并自觉服从工作人员管理。

      5.考核期间,请勿擅自离开惠州。

      6.参加考试的考生,需根据广东省和惠州市疫情防控的有关规定,全程配合我院的疫情防控工作。

      二、本科批次

      1.笔试、试用、面试的时间及地点另行通知。

      2.请携带身份证、准考证原件,提前40分钟到达考场(或候考场)签到候考,缺少证件者不得参加考试,未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

      3.考生必须遵守考场纪律,服从工作人员安排,违者将取消考试资格。

      4.笔试应自行携带黑色签字笔等文具。

      5.笔试采取闭卷方式进行,范围为岗位相关专业知识、公共基础知识、业务知识等,笔试成绩按100分计算,合格线为60分。在笔试合格考生中,按笔试成绩从高分到低分排列,按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定试用及面试人选,笔试合格考生人数不足的,按实际人数确定人选。笔试成绩相同时,视为该岗位试用及面试并列。

      6.科室试用考核成绩按100分计算。考核科室根据考生工作表现、专业水平测试情况对考生进行评分与评价。考核期间出现有效投诉、医疗纠纷、无故缺勤或产生其他不良影响者一律不予聘用。

      7.面试成绩按100分计算,合格线为60分,面试评委由5至7人组成,评委中相关专业技术人员不少于2/3。面试采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试成绩不合格者,将不予聘用。

      8.考试总成绩计算方法:笔试成绩×40%+试用考核成绩×30%+面试成绩×30%。

      9.本次考试不指定任何参考用书和资料。

      10.参加考试的考生,需全程配合我院的疫情防控工作。

      11.未尽事项请密切留意后续邮件及短信通知。

      附件:惠州市中心人民医院2022年研究生及本科招聘考核的通知附件1 符合报名条件并进入考核的人员名单.xlsx

      惠州市中心人民医院

      2022年3月10日

      原文标题:惠州市中心人民医院

      文章来源:www.hzch.gd.cn/Article/ashow/aid/10458/cid/21

      以上是惠州卫生人才网提供:惠州市中心人民医院2022年研究生及本科招聘考核的通知的全部内容,更多资讯请继续查看:惠州卫生人才网(https://huizhou.huatu.com/ylws)/惠州人事考试网([https://huizhou.huatu.com/])

    (编辑:惠州华图)


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