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    2021年珠海高新区应急管理局招聘合同制职员1人公告

    2021-11-05 16:19 惠州人事考试网 来源:广东事业单位招聘网惠州华图在线咨询

      惠州事业单位招聘网同步珠海市人力资源网发布:2021年珠海高新区应急管理局招聘合同制职员1人公告,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于广州市事业单位招考公告的相关内容,请关注惠州事业单位招聘网/惠州人事考试网

      因工作需要,珠海高新区应急管理局拟面向社会公开招聘1名合同制职员,有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

      (一)招聘岗位及人数

      招聘合同制职员1名(详见附件1)。

      (二)薪酬待遇

      被聘用者为合同制职员,薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

      二、招聘对象及报考资格条件

      (一)招聘对象

      符合招聘资格条件的社会人员。

      (二)报考资格条件

      1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

      2. 遵纪守法,具有良好的品行;

      3. 身体健康,能正常履行岗位职责;

      4. 年龄及工作年限计算时间计算截止到报名当月底;

      5. 其他条件见《珠海高新区应急管理局公开招聘合同制职员岗位一览表》。

      尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

      三、招聘程序及方法

      (一)报名

      ⒈报名方式:网站报名、微信报名(每人限报1个岗位)

      网站报名方式(首选):打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源网”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照,请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒,若未收到,可致电确认是否有报考记录)。

      微信报名方式:关注珠海新高度人力资源的母公司微信公众号“珠海高新发展”,点击菜单栏“利民服务”→“招考报名”,新用户需注册后方可进行报名。

      ⒉报名时间:2021年11月4日至2021年11月17日17时。

      ⒊联系人:黄先生,电话:0756-3630965。

      ⒋报名时应递交的材料:

      ⑴《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(附件2)(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名,则无需提供】。

      ⑵身份证(正反面)、户口簿(首页及个人页)、学历证书、学位证书、专业技术资格证或执业资格证、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件(系统上传),同时提供原件备查。

      ⑶承诺书(附件3)。无犯罪记录证明原件暂无法提供的,可以先签署承诺书,在办理录用手续前补充提供。

      ⑷留学归国人员报考,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。(系统上传)

      ⑸系统报名资料填写要求:户籍地址的填写必须与上传的户口本一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯,不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全,父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

      系统上传的资料,同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)

      如符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1比例的,可按比例相应减少招录名额。

      考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

      考生请注意:由于受疫情影响,若不能如期参加笔试、面试的考生,请谨慎报考。

      (二)考试

      考试包括笔试、面试两个环节。

      (1)笔试。笔试采取闭卷形式,满分100分,60分及格,及格者确定为面试对象。笔试时间和笔试地点另行通知。

      (2)面试。面试采取半结构化面试形式,满分100分,主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和地点另行通知。

      面试成绩、考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依笔试成绩×50%+面试成绩×50%(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序,按1:1的比例确定考察对象。考试总成绩合格线为60分,低于合格线以下的不予录用。

      (三)组织考察

      招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

      (四)体检

      在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

      (五)确定拟聘人员并公示

      体检、考察合格者定为拟聘用人员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

      (六)办理聘用手续

      公示期满,聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同,聘用人员合同期限为2年(试用期为1个月,试用期考核不合格的终止聘用关系)。

      拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,由招聘工作领导小组确定递补人选:1. 体检结果不符合要求的;2. 公示的结果影响聘用的;3. 放弃聘用资格的;4. 未在规定的时间内到岗的;5. 出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

      四、其他事项

      (一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

      (二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

      (三)本公告由招聘方负责解释。

      珠海高新区应急管理局

      2021年11月4日

      附件1: 珠海高新区应急管理局公开招聘合同制职员岗位一览表.doc

      附件2: 珠海高新区公开招聘合同制职员报名表.doc

      附件3: 承诺书.doc

      附件4: 广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

      原文标题:珠海高新区应急管理局公开招聘合同制职员公告

      文章来源:www.zh-hr.com/adAutoDetail/EDE7F37CFA4E802C6FADF5ECED0369E1

      以上是惠州事业单位招聘网提供:2021年珠海高新区应急管理局招聘合同制职员1人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:惠州事业单位招聘网(https://huizhou.huatu.com/hzsydw)/惠州人事考试网([https://huizhou.huatu.com/])

    (编辑:惠州华图)


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