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    惠州市博罗县2021年招聘合同制教师331名-考试内容

    2021-08-16 12:01 惠州人事考试网 来源:广东教师招聘网惠州华图在线咨询

      惠州教师招聘网同步广东教师招聘网发布:惠州市博罗县2021年招聘合同制教师331名-考试内容,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于惠州市教师招聘报考指导的相关内容,请关注惠州教师招聘网/惠州人事考试网

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      >>>2021年惠州市博罗县招聘合同制教师-报名入口

     

      (四)组织考试

      考试采取笔试+面试的方式进行,考生持身份证、准考证到指定的考场参加考试。

      1.笔试。笔试采取统一试卷,以闭卷形式进行,笔试满分为100分。笔试成绩在网上予以公告。

      (1)笔试时间:具体时间另行公告。

      (2)笔试地点:惠州一中博罗启正学校。

      (3)笔试内容:笔试内容为教育教学综合知识(含教育学、心理学和教学法等)

      (4)笔试命题和评卷:笔试命题、评卷委托第三方完成,评卷在3个工作日内完成。

      (5)笔试成绩:笔试成绩满分为100分,按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后7日内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布,考生可自行查询。

      (6)笔试加分:与卷面原始分相加。

      (7)笔试分数核查:考生对自己的笔试成绩确有疑问的,可以在分数公布之日起2日内,在博罗县人力资源和社会保障局或博罗县教育局网站上下载并填写《考生查分登记表》,报招聘工作领导小组同意后申请查分。每个考生只能申请查分一次。

      分数核查的范围限于:主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误;客观题答题卡作答而无考试成绩;有违纪、违规、异常记录。

      (8)确定面试人员

      面试考生的笔试成绩(卷面分)必须达到合格以上(该学科总分的60%以上)。各学科岗位进入面试人数以1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分确定。若按1:3的比例计算出现最后一名笔试成绩相同的,同时进入面试;若某一岗位笔试成绩合格人数没有达到1:3比例的,则按笔试成绩合格的实际人数确定面试考生。

      2.面试

      (1)面试形式:结构化面试(教育教学方面内容、提问形式)

      (2)面试时间和地点:另行公告

      (3)面试程序和要求:

      ①进入面试环节的全部考生按学科岗位进行分组,采取抽签形式确定考生面试顺序。

      ②面试流程:考生签到-抽签-候考—面试-候分。面试结束后,考生到候分室签领成绩,取回个人物品,退出考场。

      ③每位考生面试时间为10分钟,面试时间不足7分钟的,可评定为不合格;超过10分钟的,马上终止面试。当考生面试达到7分钟时,现场工作人员将举牌示意面试时间“还剩三分钟”。

      ④面试成绩由5—7位评委听取考生面试后予以评定,按除去一个最高分和一个最低分,取其余评委评分的平均分进行计算。

      ⑤面试成绩可当天在现场领取。面试成绩满分为100分,合格分数为60分。面试成绩按40%折算计入总成绩。

      (五)确定体检人员

      面试成绩达到60分以上者方可进入体检。考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总分满分为100分。根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序,按各岗位1:1的比例确定进入体检人员。如出现总成绩相同,则按笔试成绩排序确定,如又出现笔试成绩相同,则按面试时主评委的评分较高者确定。若进入体检人员当中,有不服从具体岗位安排的,取消其体检资格,其空缺岗位由该学科面试合格人员中按总成绩高低顺序递补。

      进入体检环节人员将及时在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布。
     

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    (编辑:惠州华图)


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