年薪38W，2021年深圳职业技术学院招聘教师公告（67名）

2021-05-07 16:21 惠州人事考试网来源：广东教师招聘网

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　　一、学校简介

　　深圳职业技术学院1993年创建，是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来，深职院人艰苦创业，开拓进取，不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式，创造了中国高职教育多个第一，被誉为中国高职教育的“一面旗帜”，2018年8月，深圳市委市政府批准实施深职院中国特色世界一流职业院校建设方案，努力为世界职业教育发展贡献“深圳模式”。2019年10月，深职院获得中国特色高水平高职学校和专业建设计划A档建设单位。

　　学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山五个校区，校园总面积236.02万平方米，校舍建筑面积61.34万平方米，图书馆藏有纸质图书261.2万册，电子图书130万册，电子期刊60.54万册，中外文数据库46个，音视频16.07万小时。

　　全校现有教职员工近2000人，其中专任教师1434人，正高227人，副高671人，博士447人，享受国务院特殊津贴专家2名，珠江学者7人、海外高层次人才28人、国家“万人计划”教学名师1人、国家级教学名师3人、省级教学名师8人、国家特支计划教师1人、广东特支计划教学名师4人。学校拥有教育部首批黄大年式教师团队1个，引进美国霍夫曼诺奖团队等一批应用研发团队，成立霍夫曼先进材料研究院、智能科学与工程研究院、智能制造技术研究院、新时代中国职业教育研究院、经济与社会发展研究院、海洋生物医药研究院、粤港澳大湾区人工智能应用技术研究院、文化创意产品研发院、深圳数字贸易研究院等高端平台，为珠三角产业发展提供有力支撑。

　　学校设有电子与通信工程学院等15个二级学院和体育部、工业中心等教学单位，招生专业80个。全校普通全日制在校生32170人，外国留学生120人。自办专科教育在校生3982人。国家级教学成果奖14项，国家职业教育专业教学资源库3项，国家级重点建设示范专业14个，中央财政支持实训基地9个，国家级精品教材12部，国家精品课程53门，国家级精品资源共享课43门。

　　全校累计承担各级各类科研课题5735项，其中国家级项目103项。科研经费到账总经费达到9.42亿元，其中技术转移(横向科研)项目到账经费3.48亿元;78项科研成果获部、省、市级奖励;获国家专利授权1949项，其中发明专利369项。主导或参与制定国际、国家、行业标准74项。

　　学校办学成绩显著。2001年首家通过国家示范性高职院校实践教学基地优秀评估，2009年通过国家示范性高等职业院校建设项目验收，成为我国高等职业教育领域首批国家级示范校。近年来，学校先后荣获“全国文明单位”、“全国职业教育先进单位”、“全国一流高职院校建设单位”、“首批全国创新创业典型经验高校”、“全国高校毕业生就业工作先进集体”、“中国十大最具就业力高职院校”、“全国毕业生就业工作典型经验高校”、“全国职业院校就业竞争力示范校”、“中国十大创新型高职院校”、“黄炎培优秀学校奖”、“全国高校实践育人创新创业基地”“广东省文明单位”、“广东省职业技术教育工作先进集体”、“广东省首批大学生创新创业教育示范学校”、“广东省一流高职院校建设单位”“深圳市创新创业基地”等荣誉称号。

　　学校现面向海内外诚聘人才，竭诚欢迎优秀人才加盟。

　　二、招聘计划

　　(一)选聘岗位

　　1.招聘64人。

　　2.专业、岗位聘任条件

　　(1)岗位条件详见岗位表(附件1)

　　(2)原则上按预聘-长聘制管理，硕士及以下原则上按聘任制管理。

　　3.待遇福利

　　(1)年薪情况

　　预聘-长聘制年薪：博士学历年薪可达38万元。

　　聘任制年薪：硕士学历年薪可达23万元，具有三年相关工作经历的硕士年薪可达26万元。

　　(2)深圳市高层次人才奖励补贴政策

　　符合深圳市高层次人才申报条件并获得认定的人员，可申请获得深圳市高层次人才奖励补贴，其中：

　　1)两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元。

　　2)国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元。

　　3)地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元。

　　4)后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。

　　具体按照深圳市相关政策执行。

　　(二)公开招考岗位

　　1.招聘3人。

　　2.专业、岗位聘任条件

　　(1)专业、岗位聘任条件详见岗位表(附件2、3)。

　　(2)原则上按聘任制管理。

　　3.待遇福利

　　聘任制年薪：硕士学历年薪可达23万元，具有三年相关工作经历的硕士年薪可达26万元。

　　三、招聘方式

　　1.报名

　　(1)报名条件

　　1)具有中华人民共和国国籍;

　　2)符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。

　　(2)报名方式

　　报名方式：网上报名。应聘者注册并登陆https://sign.2eju.com/进行报名，填写个人信息并将以下材料扫描成一个PDF并上传系统：

　　个人简历，身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执(职)业资格证(有则须上传)以及岗位条件要求的其他证明材料。

　　报名系统技术支持咨询电话：0755-82472663, 0755-25826015。

　　(3)报名时间

　　网上报名自2021年5月1日上午10:00至2021年5月31日中午12:00。

　　(4)注意事项

　　硕士报名者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件4);境外取得学历学位人员所学专业可参考该目录，报名时须上传成绩单(翻译版)以确定专业符合岗位要求。

　　岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明;岗位要求中共党员(含预备党员)的，必须提供所在党组织开具的党员证明材料。

　　留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

　　业绩、科研成果、获奖、任职经历等须上传佐证材料。

　　所有人员均须上传计划生育承诺书(附件5)、诚信承诺书(附件6)。

　　2.资格审查

　　资格初审由组织人事处工作人员负责审查，工作人员将严格审查应聘人员上传的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多，招聘部门可以择优通知考核。

　　3.考核方式

　　考核方式将按照岗位类别分别进行，具体如下：

　　(1)博士：部门面试+学校面试。

　　(2)硕士：笔试+面试。其中，艺术类硕士岗位先面试后笔试。

　　普通类硕士成绩计算方法：笔试30%+面试70%。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由我校根据考察情况决定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。

　　艺术类硕士成绩计算方法：面试成绩(80%)+笔试成绩(20%)。同一岗位成绩相同的，面试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由我校根据考察情况决定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。

　　4.体检及考察

　　学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。

　　5.公示

　　通过体检和考察的人员名单将在深圳职业技术学院网站(https://www.szpt.edu.cn/)上公示7个工作日。

　　6.录取

　　拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，将由深圳职业技术学院办理入职手续。

　　7.其他事项

　　(1)招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2021年4月30日。岗位要求取得相关证书的，必须在2021年4月30日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时上传岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(2)考核通过后，对于具备报到条件的拟聘人员，须在2021年12月31日前到我校组织人事处报到，否则我校有权取消聘用资格。

　　(3)预聘—长聘制是指签订预聘合同的预聘教师，聘用一至两个聘期后，经过考核和筛选，达到岗位晋升业绩条件，可申请获得人事关系长聘资格，并签订长聘合同;未能达到相应的业绩条件的，预聘期结束后，合同自然解除的制度。

　　聘任制人员是指以合同形式聘用，不使用事业单位编制，纳入学校教职工统一管理，执行学校工资福利制度的工作人员。

　　8. 组织人事处联系人和联系方式

　　联系人：方老师

　　联系电话：+86-0755-26019490

　　本公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。

　　深圳职业技术学院组织人事处

　　2021年5月1日

　　附件1.2021年第二次招聘选聘岗位.xlsx

　　附件2.2021年第二次招聘普通类硕士岗位.xlsx

　　附件3.2021年第二次招聘艺术类硕士岗位.xlsx