广州市教育局直属事业单位第一次招聘编制教师公告（147名）(2)

2021-01-26 13:05 惠州人事考试网来源：广东教师招聘网

　　(四)综合素质评估

　　时间：预计在2021年3月6日—2021年3月7日(具体时间以综合素质评估准考证为准)。

　　地点：以综合素质评估准考证为准。

　　综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论等形式，对考生进行考察。各岗位具体考核形式见下表。

岗位类别		测试形式
A类岗位		专业技能测试
B类岗位	考试网上确认人数与岗位招聘数＞10：1的职位	小组讨论
	考试网上确认人数与岗位招聘数≤10：1的职位	该岗位所有考生综合素质评估环节免考，直接进入下一环节

　　综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。

　　根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：10的比例确定进入心理品质测试的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入心理品质测试。综合素质评估结果以及进入心理品质测试人员名单于综合素质评估结束后5个工作日内在聘用单位网站或报名网站公布。

　　(五)心理品质测试

　　通过以及免考综合素质评估的人员按要求在网上参加心理品质测试。

　　时间：具体时间以聘用单位通知时间为准。

　　心理品质测试网址：https://cp.zgrsw.cn/。

　　心理品质测试的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入现场资格审查。

　　(六)现场资格审查

　　1.通过综合素质评估且参加了心理品质测试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。

　　2.时间：预计在2021年3月8日，9：00-12：00，14：00—17：00(具体时间以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅)。

　　地点：以聘用单位通知为准。

　　3.参加现场资格审查者凭身份证、综合素质评估准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市教育局直属事业单位2021年第一次公开招聘教师资格审核资料目录》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。

　　4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

　　5.现场资格审查合格者方可参加面试(说课/试教)。

　　(七)面试(说课/试教)

　　时间：待定，具体时间以聘用单位通知为准。

　　地点：另行通知。

　　面试(说课/试教)成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试(说课/试教)成绩当场公布。

　　根据面试(说课/试教)成绩高低，各岗位按1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于面试(说课/试教)结束后10个工作日内在市人力资源社会保障局网站公布。

　　(八)笔试

　　笔试由市教育局统一组织。

　　时间：待定，具体以聘用单位通知为准。

　　地点：另行通知。

　　内容：笔试内容为教育学、心理学等相关知识。

　　笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

　　按照面试(说课/试教)成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。总分为100分，合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按面试(说课/试教)成绩、笔试成绩排序确定。

　　符合条件且具有博士学位的报考者免笔试，其面试(说课/试教)成绩为报考者综合成绩。

　　笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的10个工作日内在市人力资源社会保障局网站公布。

　　(九)体检

　　根据综合成绩的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。

　　(十)考察

　　对体检合格者进行考察。考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格者，取消聘用资格。

　　(十一)公示

　　根据考试、体检、考察的结果，在市人力资源社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

　　(十二)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

　　1.考生体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的;

　　4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(十三)办理调配及聘用手续

　　1.公示期满无异议的，办理聘用手续。报考者本人放弃的(在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，可按综合成绩由高到低依次进行递补。

　　2.考生须承诺在转正前取得相应的教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

　　3.成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的岗位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、疫情防控要求

　　按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生参加综合素质评估、现场资格审查、面试(说课/试教)、笔试等各环节的有关要求如下：

　　(一)从考前14天起，考生每日在“粤康码”或“穗康码”等健康二维码上如实进行健康申报，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来穗方式等情况。加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。个人自行打印并如实填写《考生个人健康卡及安全考试承诺书》(以下简称《承诺书》，见附件4)。

　　(二)考生必须同时凭健康二维码、有效身份证、准考证及经考生本人签名的《承诺书》参加考试，材料不齐的考生不得参加考试。

　　(三)考试前 14 天内有国内高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　(四)《承诺书》中涉及需提供新型冠状病毒检测阴性报告的考生，在参加考试时，必须携带考前7天内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可参加考试(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)。

　　(五)“粤康码”或“穗康码”等电子健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。

　　(六)考生应自备医用口罩，科学佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。

　　(七)根据广州市的疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整。

　　六、其他要求

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

　　(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

　　(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(四)准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。

　　(五)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。