2020惠阳区引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才41人公告
2020-12-28 14:11 惠州人事考试网 来源：惠州卫生人才网
2020惠阳区引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才41人公告由惠州卫生人才网考试资讯栏目提供，更多关于惠州医疗卫生招聘的相关考试信息，请关注惠州卫生人才网/惠州人事考试网！
为优化我区医疗卫生人才队伍结构，推动“智造高地活力惠阳”建设，决定面向国内外引进41名实用型医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才，现将有关事项公告如下：
一、引进单位、对象及职位
(一)引进单位：惠州市第六人民医院、惠阳区中医院、惠阳区妇幼保健计划生育服务中心、惠阳区慢性病防治站。
(二)引进对象
1.硕博人才：具有硕士研究生及以上学历学位，且具有普通高等院校全日制本科学历学位。
2.高级职称人才：具有普通高等院校全日制本科及以上学历学位，且取得相关高级职称证书。
3.紧缺专业人才：具有普通高等院校全日制本科及以上学历学位，且是妇产科、儿科、影像、麻醉、病理、护理和临床医学(专业从事传染病工作)等紧缺专业技术人才。
(三)引进职位：详见附件1。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，良好的团队合作精神和奉献精神;
(三)具有适应职位要求的身体条件;
(四)具有引进职位所需求的学历学位、专业技术职称、工作经验等;
(五)年龄一般为硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下;具有正高职称人才年龄要求在50周岁以下，具有副高职称人才年龄要求在40周岁以下;符合我区医疗卫生紧缺人才条件或者特别优秀的，可适当放宽。以最高学历报考的2020年、2021年国内普通高校应届毕业生的年龄不受限制;(六)引进的境外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
有下列情况之一者，不受理报名：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2.近三年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2018年、2019年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;
3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
4.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在职在编人员;
5.惠阳区内14间公立医疗卫生单位中的在职在编人员;
6.法律法规和规章规定不宜引进事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才引进严格按照发布公告、组织报名、资格审查、现场面试、实际操作能力测试、体检、考察、试用、公示、聘用的程序进行。
(一)报名：采用网上报名方式。
1.网上报名：以电子邮件方式发送到411822851@qq.com(邮件主题为姓名+招聘单位+招聘职位)参加报名，并致电0752-3727793确认，报名时间为公告发布之日起，至2021年1月8日截止。
2.网上报名须提交的资料
(1)《2020年惠阳区引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才报名表》原件(附件2，A4纸双面打印)和近期大一寸免冠正面彩照3张。
(2)报名人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书的原件及复印件以及职位要求的其他相关材料原件。
(3)符合职位报考条件的2021年国内普通高校应届毕业生(不含择业期毕业生)，可凭就业推荐表(须附有经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩)报名。
(4)广东省“三支一扶”“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件及复印件。
(5)港澳台学习、国外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。
(6)职位工作经历有效证明原件。
(7)年龄、工作年限、服务期等计算，学历学位、资格证书、职称证书等取得时间均为报名截止日。
3.报名注意事项
(1)报名人员只能选择一个职位报名，报考多个职位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读引进公告，按照职位引进条件进行报名，对报名人员的资格审查贯穿引进工作全过程，凡在任何时候发现报名人员不符合引进资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，取消报名、引进等资格，一切后果由报名人员承担。
(2)报名人员不得报所学专业代码与引进职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报名，所学专业必修课程须与引进职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、学位证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件3)
(3)2021年国内普通高校应届毕业生(不含择业期)须于2021年8月15日前取得相应的毕业证书、学位证书、资格证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得。港澳台学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
(4)企事业单位在职在编人员报名，须在资格审核时提供工作单位主管部门出具的同意报考证明。
(二)资格审核
面试前需现场资格审核。现场资格审核时须带报考材料原件进行核对，提交的报考材料必须真实、准确。提供虚假报考材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报考资格。由惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区卫生健康局根据引进条件对卫生高层次人才和紧缺专业技术人才进行资格审核。
(三)组织考试
考试由面试、实际操作能力测试两个部分组成，各占50%。考试总成绩的计算方法是：考试总成绩=面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，依次按照面试成绩、实际操作能力测试主评委评分高低顺序确定名次。
1.面试
(1)通过资格审核的考生进入面试。进入面试的考生须持第二代居民身份证原件和面试通知书到指定地点进行面试，未按时参加面试者视为放弃面试资格。组织我区符合《关于建立高素质事业单位公开招聘面试评委队伍的通知》(粤人社发〔2015〕58号)规定的评委或副科级以上的领导干部作为面试评委。
(2)面试成绩：满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。采取现场评分、现场发放成绩单的方式进行。卫生类按照招聘职位数与参加面试人数不超过1:3的比例从面试合格考生中确定参加实际操作能力测试对象。
2.实际操作能力测试
实际操作能力测试满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。采取现场评分、现场发放成绩单的方式进行，并将总成绩在惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区卫生健康局栏目上公布。实际操作能力测试成绩不合格者，不能列为体检对象。未按时参加实际操作能力测试者视为自动放弃体检资格。
(四)体检和考察
