惠州市2020年引进事业单位高层次人才增补岗位及面试公告

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　　《2020年惠州市引进事业单位高层次人才公告》发布后，受到广泛关注，报名踊跃。为引进更多优秀人才，推动惠州高质量发展，建设国内一流城市，经研究，决定增补一批引才岗位，扩大引才规模，引才对象仅限于已报名的符合条件人员。现将增补岗位及面试、体检、择优推荐等有关事项公告如下：

　　一、增补岗位

　　增补市直引才岗位48个(详见附件1)，增补惠州市惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县、大亚湾(国家级)经济技术开发区、仲恺(国家级)高新技术产业开发区择优推荐岗位共109个(详见附件2)。

　　经严格审核、择优筛选，共691名同志入围本次人才引进面试(详见附件3)。为体现公开、平等、竞争、择优原则，由市人才办统一组织面试、体检、择优推荐等相关工作。

　　二、面试安排

　　1.报到时间。于12月4日报到。

　　2.报到地点。考生根据通知分别到惠州康帝国际酒店(惠州市惠城区环城西路18号)、惠州市富力万丽酒店(惠州市江北东江二路2号)、惠州凯宾斯基酒店(惠州市惠城区江北云山西路2号)、惠州市涛景酒店(惠州市惠城区江北文华二路1号)报到。

　　面试人员凭本人有效身份证原件报到。报到时提交相关报名材料原件及复印件，供现场资格复审。资格复审不符合条件的取消面试资格。

　　3.面试时间。面试包括结构化面试和综合调研评价，于12月5日至12月6日上午进行。

　　4.面试地点。结构化面试地点：惠州市技师学院(惠城区惠博大道江北西区31号)，综合调研评价地点另行通知。

　　5.计分规则。面试成绩=结构化面试成绩×50%+综合调研评价成绩×50%。满分100分，并设置面试考核最低分数线。按照面试成绩由高到低排名，若成绩出现并列，综合调研评价成绩得分高的排名在前。

　　三、择优推荐调剂录用

　　根据《2020年惠州市引进事业单位高层次人才公告》，按照“双向选择、择优录取”的原则，对面试表现较好但因岗位有限未能入选的考生，在经其本人同意后，根据成绩择优推荐、调剂录用。

　　择优推荐并录取的考生作为党政储备人才，长期跟踪培养，享受所属县(区)的福利待遇和优惠政策。

　　四、注意事项

　　1.食宿安排。面试期间所有参加面试人员食宿免费。

　　2.体检安排。面试结束后，惠州市人才办根据面试成绩确定体检对象，在“惠州先锋网”“惠州市人才引进报名平台”统一公布入围体检人员名单。

　　体检原则上安排在12月7日进行。择优推荐人员体检时间另行通知。体检时要求携带本人有效身份证参加，无须个人缴纳体检费用。

　　3.有关要求。本次人才引进设有递补和调剂环节。请面试人员在面试前认真阅读本公告及附件内容，保管好考试所需身份证等相关证件，面试期间保持通讯畅通，并按照规定时间、地点及要求参加面试和体检。

　　五、防疫要求

　　1.面试人员报到当天需提供考前5天内(11月29日后)核酸检测阴性证明，出示个人“粤康码”(详见附件4)。面试期间，请自备口罩等个人防疫用品，密切关注个人体温，配合做好相关防疫工作。

　　2.有以下情况人员不得参加面试：仍在隔离治疗的确诊、疑似病例或无症状感染者;隔离期未满的密切接触者;11月21日以来有中高风险疫情区旅居史的人员，或接触过中高风险疫情区旅居史人员;开考前体温超过37.3℃的人员。

　　附件：1.惠州市2020年引进事业单位高层次人才市直增补岗位表

　　2.惠州市2020年引进事业单位高层次人才县区择优推荐岗位表

　　3.惠州市2020年引进事业单位高层次人才面试人员名单

　　4.粤省事“粤康码”操作指引

惠州市人才工作领导小组办公室

　　2020年11月29日

　　来源：https://zzb.huizhou.gov.cn/web/article/detail?id=2388

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（编辑：惠州华图）

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