2020年惠州龙门县基层社区工作者岗招聘困难高校毕业生6人公告(2)

2020-09-04 16:26 惠州人事考试网来源：广东事业单位招聘网

　　八、体检

　　在笔试成绩合格者中，依分数高低顺序，按招聘职位等额确定体检人员，如有应聘者放弃或体检不合格者，按照笔试成绩高低依次递补。如笔试成绩相同，另行组织面试确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定严格组织实施。体检时间另行通知，体检费用由考生本人承担。

　　九、考察

　　体检合格者进入考察程序，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276 号)及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　十、公示与聘用

　　(一)对体检合格的考生，根据招聘名额，确定拟聘用人员名单，并在县政府网站公告栏公示5个工作日。

　　(二)经考察合格正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。劳动合同由乡镇(街道、区)人民政府与聘用人员签订。

　　十一、递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内。

　　十二、其他事项

　　(一)报考人员报名前须认真阅读本公告及其附件。

　　(二)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

　　(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(四)报考人员上交材料复印件一律不予退还。