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    2020东莞市东城街道公办中小学招聘聘任教师公告(114人)(2)

    2020-06-02 18:17 惠州人事考试网 来源:广东教师招聘网惠州华图在线咨询

      四- 招聘条件 -(一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,热爱工作岗位,有“爱生于仁”的师德情怀;

      3.具有良好的职业道德,遵守法律规章制度,有一定前瞻性的教学理念,有优秀的团队合作精神;

      4.身心健康,性格开朗,有强烈的责任心与上进心,有胜任本职工作的信心;

      5.符合计划生育政策,综合分入围的教师在体检前需提供计划生育情况证明;

      6.无违法犯罪记录。

      (二)资格条件

      1.任职资格:已取得相应教师资格证(2020年毕业生,可“先上岗、再考证‘’,上岗一年内须取得教师资格证。高层次教师资格可以对应层次或低层次的教师岗位);

      2.学历资格:全日制大学本科及以上学历;

      3.普通话资格:普通话达到二级乙等及以上,语文教师需二级甲等及以上;

      4.年龄条件:男教师40周岁(含)以下,女教师35周岁(含)以下(年龄计算截止到2020年6月30日);

      5.社会人员需具备中级及以上职称(省外取得的职称须符合广东省省外来粤人员专业技术资格确认的有关规定,否则视同无效,详见东莞市人力资源和社会保障局官网),职称专业需与报考岗位相符;

      6.满足以下条件之一的,学历及年龄可适当放宽:

      (1)具有 “高级教师”专业技术职称资格(副高级)的;

      (2)获地市级及以上荣誉称号(包括优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教学能手和骨干教师);

      (3)获得教育主管部门颁发的科研课题成果省级二等奖、市级一等奖以上的;

      (4)获得教育主管部门举办的现场教学比赛省级二等奖、市级一等奖以上的。

      五- 招聘程序 -

      招聘程序:

      网上报名

      ↓

      线上初审

      ↓

      资格复审(现场/线上)

      ↓

      笔试(现场/线上)

      ↓

      试讲与面试(现场/线上)

      ↓

      体检

      ↓

      公示

      ↓

      签订劳动合同

      (一)网上报名

      1.考生在网站dcjy.jyjx.dgjy.net下载《东莞市东城街道聘任教师招聘简历表》(详见附件)。

      2.上传资料:

      考生在2020年6月20日前将填写好的《东莞市东城街道聘任教师招聘简历表》,按以下(1)至(6)材料顺序插入扫描件后重新命名(学段+学科+姓名)发送至指定邮箱(dgdcjy@163.com);并加入 QQ群:154510663、830743905。

      (1)身份证正反面扫描件。

      (2)教师资格证或提供教师资格类别认定对应层次《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》扫描件。全日制研究生(硕士或博士学位)可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩(入职一年内必须获得教师资格证,否则用人单位有权解除劳动关系)。

      (3)毕业证、学位证扫描件,毕业证和学位证的鉴定书或认证证明;2020届应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料扫描件。

      (4)中级职称证扫描件(社会人员提供)。

      (5)获奖证书以及荣誉证书等相关资料扫描件。

      (6)免冠红底大一寸证件照一张。

      (二)线上初审

      (三)资格复审(现场/线上)

      笔试现场审核上传资料的原件。(四)笔试(现场/线上)

      笔试,根据学科招聘人数,以笔试成绩从高到低按1:2的比例推荐参加试讲与面试对象。当报考人数少于或等于学科招聘人数,可按实际情况推荐进入试讲与面试环节。笔试时间与考试地点将通过QQ群或者电话、短信方式通知。

      (五)试讲与面试(现场/线上)

      试讲流程为:抽签(确定面试顺序)——备课(40分钟)——片段教学(10分钟)(其中音乐、体育、美术、信息技术学科增加指定学科技能或自选学科技能展示实操环节,音乐、体育增加10分钟,美术增加40分钟、信息技术增加30分钟。)——面试为现场答辩(5分钟)。试讲与面试时间与地点将通过QQ群或者电话、短信方式通知。

      最后的总成绩为综合分(百分制),具体的计算方法如下:

      1.笔试成绩占总成绩的40%;

      2.试讲与面试成绩占总成绩的60%,其中音乐、体育、美术、信息技术学科的试讲与面试成绩= 实操×40% +试讲与面试成绩×60%。

      综合分=笔试成绩×40%+试讲与!成绩×60%。

      相应学科以综合分从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。


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