惠州惠东县招聘党建联络员和村党组织书记、“两委”班子储备人选公告

2020-05-22 20:33 惠州人事考试网来源：广东事业单位招聘网

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　　为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》和《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018—2020)》，进一步强化镇村干部队伍建设，决定公开招聘一批党建联络员和村(社区)党组织书记、“两委”班子储备人选，公告如下：

　　一、招聘计划

　　(一)党建联络员(乡镇干部储备人选)85名(见附件1)。

　　(二)村(社区)党组织书记储备人选116名(见附件2)。

　　(三)村(社区)“两委”班子储备人选211名(见附件3)。

　　二、人选待遇

　　(一)党建联络员按照编外人员进行管理，落实不低于3000元/月待遇及招聘岗位所在乡镇编外人员相应待遇保障;对党务党建工作经验满3年，表现特别优秀的，可按程序聘用为党建指导员(事业编制)。

　　(二)村(社区)党组织书记储备人选按照编外人员进行管理，落实不低于3000元/月待遇及招聘岗位所在村(社区)“两委”干部相应待遇保障;储备期内，表现优秀、条件成熟的，可及时补充进村(社区)党组织班子;对在2021年村级换届成功“一肩挑”当选为村党组织书记、村委会主任的，将推荐参加惠州市面向村党组织书记定向招聘事业编制人员考试。因报考岗位已招满但表现优秀的，可由镇(街道、度假区、旅游区)党(工)委推荐作为报考岗位所在村(社区)“两委”班子储备人选。

　　(三)本次招聘的村(社区)“两委”班子储备人选，原则上继续从事原有职业，定期参加村(社区)“两委”班子会议、活动，不发放相关补贴;对表现优秀、条件成熟的，可及时补充进入村(社区)党组织班子，也可按程序担任或兼任村民小组长，并落实相应待遇保障。

　　三、报名条件

　　1.严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党和国家利益，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。

　　2.模范遵守和严格执行法律法规，积极维护公共秩序和社会稳定，坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争。

　　3.具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，爱岗敬业、恪尽职守、敢于担当、乐于奉献。

　　4.各类报考人员还须分别符合：

　　①报考党建联络员的，必须是中共党员，年龄在35周岁及以下(年龄计算截至2020年5月31日，下同)，具备全日制本科及以上学历。

　　②报考村(社区)党组织书记储备人选的，必须是中共党员，年龄在45周岁及以下，非现任村(社区)党组织书记。村党组织书记储备人选须具有岗位所在村户籍或户籍不在该村但已在该村居住满1年以上;具备全日制大专及以上学历，对个别特别优秀的经济能人，经所在镇(街道、度假区、旅游区)党(工)委集体研究，报县委组织部审核同意后，条件可以放宽至非全日制大专学历。社区党组织书记储备人选须具备全日制本科及以上学历。

　　③报考村(社区)“两委”班子储备人选的，年龄在45周岁及以下;村“两委”班子储备人选须具备大专及以上学历，具有岗位所在村户籍或户籍不在该村但已在该村居住满1年以上;社区“两委”班子储备人选须具备本科及以上学历。中共党员可享受面试成绩加5分待遇。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论和行为;

　　2.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集等违反《信访条例》的行为;

　　3.有扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为;

　　4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为;

　　5.被判处刑罚的;

　　6.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

　　7.有法律、法规及相关政策规定不得参加招聘的其他情形。

　　四、招考程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年5月25日至2020年5月28日。

　　2.报名方式：采用现场报名的方式进行，报考人员到招考岗位所在镇(街道、度假区、旅游区)党(工)委报名(联系方式见附件4)，同时需提交如下材料：①报名表(见附件5、6、7);②身份证、户口本、学历证书;③计生证明、无犯罪证明、无违纪证明;④近期一寸正面免冠彩色照片。

　　(二)资格审查

　　各镇(街道、度假区、旅游区)党(工)委对报名人员年龄、学历、户籍等资格条件初步审查，提出人选资格条件审查意见，报县委组织部复审，复审通过后统一发放准考证。

　　考生必须诚信考试，对所提供的报名材料真实性负责，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格，报考人员承担由此产生的一切后果。

　　(三)考试

　　1.党建联络员、村(社区)党组织书记储备人选采取“笔试+面试”方式进行：笔试由县委组织部统一组织(具体时间以笔试公告为准)，围绕基层日常工作、党务知识等内容设计题目;笔试合格的考生，根据成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试，面试由各镇(街道、度假区、旅游区)党(工)委组织实施。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

　　2.村(社区)“两委”班子储备人选由各镇(街道、度假区、旅游区)党(工)委负责组织考生参加面试，面试围绕村(社区)“两委”干部日常实际工作设计题目，成绩按100分计算。

　　(四)体检与考察

　　按照“好中选优”的原则，按招聘岗位职数，据考试总成绩由高至低等额确定体检与考察对象，由各镇(街道、度假区、旅游区)组织统一体检，并进行全面、客观、公正的考察。

　　(五)人选公示

　　对体检、考察合格的，在招考岗位所在镇(街道、度假区、旅游区)进行公示，公示时间不少于5个工作日，经公示无反映或者反映问题经查不属实的，由各镇(街道、度假区、旅游区)报县委组织部审核同意后，按规定程序予以聘用。

　　(六)递补情形

　　因体检或考察不合格、自愿放弃等导致招考岗位出现空缺的，可按相应岗位应聘人员总成绩从高到低依次递补人选，对递补人选考察合格的进行体检、公示。递补期限为公示期满起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　(七)考核管理

　　党建联络员聘期三年，实行“一年一考核”，考核不合格的，解除聘用协议;聘期结束后，考评优秀的可以续聘。村(社区)党组织书记储备人选聘期自聘用之日起至2021年村级换届选举完毕止，到期后储备人选身份自动终止，可作为村(社区)“两委”班子储备人选继续储备。

　　五、其他事项

　　(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。

　　(二)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。