龙丰街道招聘街道干部储备人选及村（社区）“两委”班子储备人选13人

2020-04-21 19:38 惠州人事考试网来源：惠州事业单位招聘网

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　　为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》有关要求，进一步加强街道和村、社区干部队伍储备工作，龙丰街道近期拟公开招聘一批街道干部储备人选(党建联络员)和村(社区)“两委”班子储备人选。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及条件

　　(一)招聘岗位、职数

　　1.街道干部储备人选(党建联络员岗位代码A001)3名;

　　2.街道干部储备人选(党建联络员岗位代码A002)2名;

　　3.村(社区)“两委”班子储备人选8名(岗位代码B001至B008各1名)。

　　以上招聘岗位详见《龙丰街道公开招聘街道干部储备人选(党建联络员)、村(社区)“两委”班子储备人选岗位信息表》(附件1)。

　　(二)报考条件

　　1.街道干部储备人选(党建联络员岗位代码A001)应具备全日制本科及以上学历(所学专业为汉语言、汉语言文学、汉语国际教育专业，或研究生中国语言文学学科所属专业);中共党员;年龄35周岁及以下(即1984年4月21日及以后出生)。

　　2.街道干部储备人选(党建联络员岗位代码A002)应具备全日制本科及以上学历(专业不限);中共党员;年龄35周岁及以下(即1984年4月21日及以后出生)。

　　3.村“两委”班子储备人选(岗位代码B001)应具备全日制大专及以上学历(专业不限);中共党员;年龄45周岁及以下(即1974年4月21日及以后出生);报考村“两委”班子储备人选岗位的还须具有岗位所在村户籍，并具备享有村集体经济权益的资格。

　　4.社区“两委”班子储备人选(岗位代码B002至B008)应具备本科及以上学历(专业不限);中共党员;年龄45周岁及以下(即1974年4月21日及以后出生);报考社区“两委”班子储备人选户籍不限。

　　报考人员还应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.政治立场坚定，坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争。

　　3.热爱工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高的威信。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情况之一者下列人员不得报考：

　　1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位的在编在职(岗)人员;

　　2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

　　3.在各级机关事业单位招录(聘)考试过程中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.参加历年的粤东西北事业单位专项公开招聘(含三支一扶、大学生村官等等基层服务项目)聘用后未满规定服务期的;

　　二、薪酬待遇

　　试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行街道编制外工作人员的薪酬待遇。

　　三、报名办法

　　(一)报名

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2020年5月8日—5月11日(报名时间为3个工作日)

　　报名地点：惠州市惠城区大岭路8号龙丰街道办事处405室

　　联系人：罗锦红

　　联系电话：2289655

　　报考人员需提供如下证件和材料：

　　1.《报名表》一式两份(见附件2、3);

　　2.内地居民第二代身份证、学历学位证书(含学历认证报告)复印件各一份(以上材料验原件收复印件);

　　3.本人近期正面免冠红底一寸彩照3张。

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员须准确把握报考岗位的具体条件，只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。

　　2.报考人员须于报名资格审查之日前取得相应学历、学位;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　3.入围面试的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格及若被聘用保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且2年内不得参加本地区机关事业单位公开招(录)聘考试。

　　(三)领取准考证

　　按照统一的编排要求制作笔试准考证。笔试准考证的领取和笔试时间另行通知。考生本人确无时间领取的，可委托他人领取。代领准考证的，需持考生和代领人身份证原件及复印件，考生亲笔签名的委托书原件一份。

　　笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　四、录聘办法

　　考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。

　　此次招聘考试采取笔试和面试的方式进行，笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试成绩在惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处政府信息公开目录系统中的“部门文件”栏目、“通知公告”子栏目公布。面试内容包括应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。

　　面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。总成绩在惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处政府信息公开目录系统中的“部门文件”栏目、“通知公告”子栏目中公布。

　　体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1：1确定。

　　考试、考核和体检参照广东省事业单位公开招聘人员办法(广东省人民政府令第139号)执行。

　　公示与聘用。通过考试、体检、考核确定拟聘用人员，并将拟聘人员名单在龙丰街道办事处公示栏及惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处政府信息公开目录系统中的“部门文件”栏目、“通知公告”子栏目公示7个工作日。如公示有异议经审查确定出现空缺的，按综合成绩高低顺序依次替补聘用人员。

　　新录用的工作人员相关录用手续按照龙丰街道编制外工作人员的政策规定办理。

　　五、有关问题说明

　　考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

　　六、考试时间和地点

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　七、本招聘公告未尽事宜，由中共惠州市惠城区龙丰街道工作委员会负责解释。

　　附件：

　　1.龙丰街道公开招聘街道干部储备人选(党建联络员)、村(社区)“两委”班子储备人选岗位信息表.xls

　　2.龙丰街道干部储备人选(党建联络员)公开招聘人员报名表.doc