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    2019惠州国考统计局面试补习课程-广东国家公务员面试培训班

    2019-01-12 12:02 惠州人事考试网 来源:惠州市公务员考试网惠州华图在线咨询

      惠州人事考试网发布考试资讯:2019惠州国考统计局面试补习课程-广东国家公务员面试培训班,更多详细信息请阅读下文!更多2019国考统计局面试补习课程,广东国家公务员面试培训班的相关内容,请关注惠州人事考试网

      2018党和国家机构进行了新一轮改革,机构设置和职能划分更加科学,对"人岗匹配"的要求更加凸显。广东华图教育针对2019国考面试考情,结合国家新出炉的改革方案,研发了新一代专岗专训面试课程,助你通用能力和专岗能力双通关。

    基础考情

      √ 结构化面试;

      √ 时间:20分钟,剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;

      √ 题量:4道,1道题目中可能会有2个设问;

      √ 提前15分钟在候考室阅读背景材料,2-3页,材料可以带入考场。

    命题特点

      √ 依据背景材料设计面试题目;

      √ 必考调研/调查,强调信息收集能力;

      √ 几乎每套题中都有情景模拟题;

      √ 认知类的题目与经济领域密切相关;

      √ 统计相关专业知识技能考查,极具针对性,题量上涨。

      课程只针对审计局

    课程名称 班级定位 招生人数 课程课时 招生政策 价格 报名入口
    红领尊享 高端课程 小班教学 15天+2天 1:1等额 详询广东华图 立即报名
    红领培优 中高端课程 小班教学 12天+2天 1:1等额
    红领决胜 中端课程 视情况而定 8天+2天 视情况而定

    “人岗匹配”是面试高分的不二法门!

      国家机构改革之后,编制进一步缩紧,各部门面试中更会优中选优,这个“优”便是“人岗匹配度”,面试考场脱颖而出,不一定题目答得最好的,而是最匹配岗位的人才。

      一、国考面试开始针对不同系统单独命制具有系统特色的考题,且由很大一部分本部门的成员担任考官,还会根据不同的部门制定差异化的评分标准;

      二、国考面试考察的一个非常重要的要素是“人岗匹配”,要做到人岗匹配,考官在为国家选拔人才的时候就要全方位的考察,考生是否具备本部门本岗位所需要的思维方式、专业能力、性格特点,应激反应等;

      三、专岗专训能让考生的答题更加具有亮点与个性,不再千篇一律,使得考生更加了解自己岗位所需的基本能力。

      更多2019年国家公务员考试面试辅导请查看>>>2019国考面试统计局专岗专训辅导专题

      以上是2019惠州国考统计局面试补习课程-广东国家公务员面试培训班的全部内容,更多关于考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注惠州人事考试网

    (编辑:惠州华图)

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