2018年广东省茂名电白区人民法院招聘审判辅助人员6名公告(3)
2018-01-18 16:43 惠州人事考试网 来源：广东事业单位招聘网
(一)技能测试。
劳动合同制书记员进行计算机操作技能测试。技能成绩合格分数线根据具体情况另行划定。
(二)面试。
面试采取结构化面试形式进行。在技能测试合格成绩中，从高至低按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试人选，不足比例的，按实际人数进入面试。
考试(技能测试、面试)由区人民法院组织实施。考试具体时间、地点另行通知。
八、体检
各岗位依据考试总成绩分数从高到低的排名顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。本次体检参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。
九、政审
体检合格人员确定为政审对象。政审工作由茂名市电白区人民法院具体负责实施。政审内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。经体检、政审、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时，按照总成绩由高分到低分依次递补。
十、公示
政审合格的考生确定为拟聘用人选，对拟聘用人选进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
十一、签订合同
经公示无异议后，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满考核合格的由用人单位与受聘人员按《劳动合同法》规定签订劳动合同。本次考试成绩保留一年内有效，受聘人员在一年内经双方协商解除合同或辞职产生的空缺岗位，区法院可以按照总成绩由高分到低分依次补充聘用人员。
十二、岗前培训
被聘用工作人员由用人单位进行岗前培训。
茂名市电白区人民法院
2018年1月17日
更多广东地区事业编、合同制、教师、公务员、银行、国企等招考公告信息，请关注惠州华图微信公众号【hzhuatu】，扫下面二维码关注。
以上是2018年广东省茂名电白区人民法院招聘审判辅助人员6名公告的全部内容，更多关于考试资讯，人力资源和社会保障局信息敬请关注惠州人事考试网。
（编辑：惠州华图）
