2017年广东省清远清新区招聘32名基层卫生院全科医生公告(3)

2017-12-19 17:27 惠州人事考试网来源：惠州卫生人才网

　　八、体检、考核、公示

　　1.体检

　　按照面试成绩从高到低等额确定进入体检人选，在指定的时间组织到指定医院体检。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，由清新区卫生和计划生育局组织实施。考生对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按我局安排(2个工作日内)进行，逾期视作放弃。如出现体检不合格或放弃体检的，按面试成绩高低依次递补体检人选，费用自理。

　　2.考核

　　考核工作按有关规定进行。

　　如出现岗位空缺无人选递补的情况下，招聘单位可按考试成绩从高到低进行调剂。

　　3.公示

　　根据考试成绩和体检、考核等确定拟招聘人选后，在清新区人民政府网站信息公开目录中清新区卫生和计划生育局(http://zwgk.qingxin.gov.cn/web/main/xxgk/xxgk_dept_list.jsp?showtag=1)、清新区人力资源和社会保障局(http://zwgk.qingxin.gov.cn/web/main/xxgk/deptindex.jsp?deptId=0687&showTag=1)→其他→通知公告栏目中公示7天(请点击网址进入，不支持中文搜索)。

　　公示期间，如对拟招聘人员有异议，须以书面形式(包括必要的证明材料)向我局提出，并写明联系人姓名和联系电话，匿名信函不予受理。

　　公示期满后按有关规定办理有关手续。

　　九、聘用

　　经面试、体检、考核合格，公示无异议后，按规定程序和权限报批聘用，并签订《事业单位聘用合同》，聘期5年。期间，因个人原因违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由聘用单位与个人在聘用合同中约定。

　　(七)对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者，2年内不接受其参加我区的公开招聘。

　　十、本公告由清新区卫生和计划生育局负责实施，清新区人力资源和社会保障局负责监督指导。

　　附件1：2017年清远市清新区公开招聘基层卫生院全科医生特设岗位岗位表.xls

　　附件2：2017年清远市清新区公开招聘基层卫生院全科医生特设岗位报名表.doc

　　附件3：广东省2017年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　清远市清新区卫生和计划生育局

　　2017年12月18日

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