2017年广州天河区兴华街来穗人员和出租屋招聘8名管理员公告

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　　因工作需要，根据我街实际情况，现拟面向社会公开招聘出租屋管理员，具体要求如下：

　　一、招聘人数及职位职责

　　出租屋管理员8名，主要负责来穗人员信息登记、出租屋巡查、税费征收及协助开展治安消防隐患清查、整规打假等工作。

　　二、报名条件

　　(一)遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强;

　　(二)年龄在35岁以下，身体健康(计算截止日期为2018年1月1日)，属于国家政策性安置的劳模、复转军人、随军家属、能力突出等人员，年龄可放宽至40周岁以下;

　　(三)具有大专以上文化程度;

　　(四)具有较好的沟通协调能力，能够熟练使用计算机办公软件，具有正常履行职责的身体条件，能适应夜晚值勤巡查社区工作。

　　三、福利待遇

　　1.试用期一个月，试用期工资按约定工资待遇的80%执行，试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同;

　　2.工资参照《关于调整我区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇标准的通知》(穗天人社〔2016〕221号文)薪酬标准执行;

　　3.购买五险一金和国家规定的年休假及加班补贴等福利待遇。

　　四、招聘序程

　　1、报名：报名者请填写《兴华街招聘编外合同制工作人员审批表》(见附件)，居民身份证、居住证(限来穗人员)、计划生育证明、学历证明、无犯罪记录证明、各类荣誉证书近期一寸免冠照片等等相关证件电子版发送至3072855@qq.com。

　　报名时间：2017年12月18日至31日，如符合条件的报名人数较少，将视实际情况适当延长报名期限。

　　2、考试：考试分为笔试和面试，由街道办事处统一组织，考试时间、地点另行通知，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为6:4。

　　笔试：符合条件的应聘者均可参加笔试。笔试内容包括广州市出租屋管理、流动人员管理、出租屋税收征收工作等法律法规以及公文写作等综合知识。笔试采取闭卷考试，满分为100分，占总成绩的60%。

　　面试：本单位领导及相关中心、科室负责人担任面试考官。每位考官独立打分，面试成绩满分100分，占总成绩的40%。

　　3、体检：按笔试、面试综合成绩高低顺序确定招聘对象，到三甲以上人民医院体检，体检不合格者不予录用，按顺序进行递补。

　　4、录用：本次招聘遵循公开、公平、公正原则，经过资格审查、笔试、面试、体检合格后，择优录用。

　　五、注意事项

　　1.笔试和面试的时间、地点电话另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。

　　2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补。

　　3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　兴华街来穗人员和出租屋服务管理中心负责本次招聘的解释工作。

　　六、联系方式

　　联系人：陈先生，联系电话：87226903。

　　附件：兴华街招聘编外合同制工作人员审批表.docx

　　兴华街来穗人员和出租屋服务管理中心

　　2017年12月18日

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（编辑：惠州华图）

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