2017广东省下半年江门高新区(江海区)招聘19名工作人员公告(2)

　　四、考试

　　招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试。

　　1.时间: 2017年12月下旬(具体时间另行公告通知)。

　　2.地点：另行公告通知。

　　3.内容：政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等。

　　4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在江门高新区政务信息网公布。笔试成绩满分为100分。合格分数线由区委组织部统一划定，笔试成绩低于合格分数线的考生不得纳入面试人选范围。

　　(二)面试。

　　1.面试对象：依据笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:X(且X>1))确定面试人选。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

　　4.面试成绩当场向考生公布。

　　(三)综合成绩。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。综合成绩不合格者不得列为体检、政审考察对象。

　　五、体检

　　招聘单位依据综合成绩等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。

　　六、政审考察、公示及聘用

　　各招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在本单位网站公示5天。

　　公示无异议后，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限一般为3年，其中试用期6个月。

　　附件：

　　1. 江门高新区(江海区)招聘合同制工作人员岗位表

　　2. 江门高新区(江海区)招聘合同制工作人员报名表

　　中共江门高新区工委组织部

　　中共江门市江海区委组织部

　　2017年12月7日

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（编辑：惠州华图）

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