2017年清远清新区太平镇政府招聘4名工作人员公告(2)

　　(一)面试

　　1.面试人选的确定。

　　每一岗位面试人选由报考人员的报名先后确定进行面试。

　　面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书。

　　3.成绩计算。

　　面试成绩满分为100分，成绩合格线60分，按照同一岗位报考人员面试成绩高低进行排序确定名次。

　　四、体检和考核

　　考试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考核对象。体检在清新区太平镇人民政府指定的医院进行，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，未按规定时间参加体检视为自动放弃资格处理。报考者对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按清新区太平镇人民政府安排(2个工作日内)进行，逾期视作放弃。

　　考核工作按有关规定进行。

　　如出现报考者体检或考核不合格的情况，将按面试成绩由高到低依次递补人选。

　　五、公示

　　拟聘用人员名单将在清新区太平镇人民政府公共服务中心和各村委会进行张榜公示，公示时间5天。

　　六、聘用待遇

　　拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。新聘用临聘工作人员工资标准由清新区太平镇政府人事部门参照《清远市清新区人民政府办公室印发清远市清新区政府购买服务岗位人员管理暂行办法》(清新府办〔2015〕37号)审定。

　　七、其他

　　(一)招聘工作的各环节情况如面试人选名单及面试的时间地点、体检安排等将及时在各村委以及政府公共服务中心公布，我镇将不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。报考人员须留意公示同时与我镇联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。报考人员在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由报考人员本人负责。报考人员如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

　　(二)报考人员参加面试、体检须同时携带准考证和有效的身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

　　(三)对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者，我镇将记录相关情况并上报给区人社局进行备案。

　　(四)录用后，与清新区太平镇人民政府委托的第三方单位签订劳动合同，聘用人员初定工作年限为2年，2年后是否续聘，由用人单位视工作综合表现情况而定。

　　附件：

　　1.清远市清新区太平镇人民政府在复退军人中 公开招聘镇政府临聘工作人员岗位表.xls

　　2.清远市清新区太平镇人民政府在复退军人中 公开招聘临聘工作人员报名表.doc

　　清新区太平镇人民政府

　　2017年11月13日