惠州市泰美镇府公开招聘劳务派遣人员公告
2017-11-06 17:36 惠州人事考试网 来源：广东事业单位招聘网
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为改善我镇下属各部门工作人员紧缺问题，经研究，决定通过购买服务方式面向社会公开招聘工作人员，购买服务期限为一年。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、条件及名额
(一)招聘岗位及基本资格条件：详见《泰美镇人民政府公开招聘劳务派遣人员岗位需求信息表》(附件1)。
(二)应聘人其他条件要求：
1、热爱祖国、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、政治思想过硬、责任心和纪律性强、品行良好;
2、年龄在18周岁以上，35周岁以下，男女不限，年龄条件时间计算到2017年10月30日止;拥有对应专业技术职称人员年龄可放宽至40周岁。
3、具备相应岗位专业基础和相关从业经历者优先;
4、熟悉计算机操作;
5、身体健康，体形端正，无明显纹身;
6、无犯罪纪录，无违反计划生育政策;
7、博罗县泰美镇户籍的考生在笔试原始成绩上加5分。
二、工作职责和薪酬待遇
1、购买服务人员平时专职负责聘用岗位工作任务,由镇政府进行用工管理。
2、购买服务人员的工资及福利待遇包括月应发工资(含基本工资和个人社保应缴部分等)、节日补贴和年终奖等三项，除此之外无任何其他待遇。其中月应发工资标准按照我镇事业单位财供编制最低职级档次普工的60%执行，节日补贴和年终奖标准按照我镇事业单位财供编制的50%执行。
三、招聘程序
报名→资格审查→发布考试通知→考试→体检→考察→办理聘用手续。
(一)报名
1、报名时间：2017年11月6日-10日。每天上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，截止报名时间为11月10日下午17：30。
2、报名方式地点：在规定时间内到泰美镇组织办现场报名，电话：0752-6607641。
3、报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证、报名表(从泰美镇人民政府网站(http://boluo.gov.cn/tmz/zIndex.shtml)下载报名表)、毕业证、户口簿等证件原件及复印件一式两份，近期正面免冠红底1寸相片3张。
(二)资格审查
由泰美镇人民政府招聘工作小组对应聘人员分别进行资格审查，根据招聘岗位要求，对符合报考条件者进行确认，确定参加考试人员名单。
(三)发布考试通知
对资格审查通过的人员，发放准考证，并在泰美镇人民政府网站发布考试通知。符合条件的报考人员于11月14日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)到泰美镇委组织办领取准考证。
(四)考试
考试采取笔试和面试方式进行。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1：3的比例确定面试人选(如应聘人数未达到该岗位招聘职数1：3比例的，按笔试实际人数参加面试)。
1、考试时间和地点
符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试的地点和时间另行通知，请关注泰美镇人民政府网站上的相应公告。
2.考试方式和范围
(1)笔试
采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识，满分100分。
(2)面试
主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应，时间为5分钟，面试满分为100分。
3、考试成绩公布的时间和方式
(1)笔试考试结束后5个工作日内在泰美镇人民政府网站上公布考生考试成绩。
(2)考生面试完毕后当场评分、统计分数。
(3)面试结束后3个工作日内在泰美镇人民政府网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。
(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。
(五)体检
组织入围体检人员进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩顺位递补。体检费用由镇财政支付。
(六)考察
根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、等情况。
考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格;
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;
2、有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;
4、经招聘工作小组研究确定不能聘用的其他情况。
(七)公示
考察合格后拟聘用人员名单将在泰美镇人民政府网站进行公示，公示期为7天。
(八)聘用及管理
经考察合格人员在泰美镇府网站进行公示，公示期满且无异议的给予聘用。聘用人员实行合同制管理，试用期为两个月，聘用期限为一年。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。聘用合同到期后，用工关系自行终止。如镇政府因工作需求需要继续聘用的，可以按相关规定办理继续聘用手续。
(九)在体检、考察、公示等环节因不合格造成的空缺，均在本环节按考试成绩顺位递补。
四、监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
博罗县泰美镇人民政府
2017年11月3日
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（编辑：惠州华图）
