2017年广州市增城区社会福利院公开招聘1名政府聘员公告(2)

　　3、提交资料如下：

　　(1)《福利院聘员报名表》一式两份(见附件1);

　　(2)本人身份证、户口簿(户主页及本人页);

　　(3)毕业证、驾驶证、提供两年或以上专职驾驶工作经验的证明，如持汽车驾驶员类职业资格证书报名时需提交原件;

　　(4)未婚证或计划生育证明(户口所在街道出具);

　　(5)报考人员户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》;

　　(6)以及近期免冠小一寸彩色相片2张。

　　以上证件均需提供原件及复印件

　　(二)资格审查

　　1、我院将对应聘简历进行初审，通过初审的应聘者将电话通知参加面试。

　　2、报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(三)考试

　　1、考试时间：2017年11月20日(具体以通知为准)。

　　2、为确保招聘的竞争性和公正性，开考比例原则上不低于1：3。考试采取结构化面试方式进行，面试内容：结合工作实际，主要是对应考者的职业素质、应变能力、仪表举止、驾驶员日常驾驶及应急处理知识等方面进行考核;

　　3、成绩总分为100分，计算到小数点后两位。面试成绩现场公布，缺席均当弃权处理，不再安排补考，成绩从高到低选取，按1:1比例的人数进行体检。

　　(四)体检、考察

　　1、招考职位根据考试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。体检标准、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

　　2、因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。

　　(五)公示、聘用

　　根据体检和考察结果，对拟招用人员在增城区人民政府门户网站进行为期3个工作日的公示，经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘员劳动合同，正式聘用并确定试用期，试用期间考核不合格者，解除聘员劳动合同。

　　(六)岗位待遇

　　受聘人员经招用后签订劳动合同，试用期2个月，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

　　三、其他事项

　　(一)体检、公示和招用中有不符合条件或应聘人员主动放弃而出现缺额时，按面试成绩从高到低依次递补人选;

　　(二)本招聘方案及相关内容由增城区社会福利院负责解释。咨询电话：82725631;联系人：刘帅萍。

　　附件1：福利院聘员报名表.doc

　　广州市增城区社会福利院

　　2017年11月1日