2017年珠海出入境边防检查总站补招150名警务辅助人员公告

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为充分利用社会优质人力资源，优化边检警力资源配置，更好地履行边检机关职责，服务珠港澳经济建设和社会发展，继9月组织开展警务辅助人员招聘后，现继续面向社会公开补招聘一批警务辅助人员，以劳务派遣方式派遣至珠海出入境边防检查总站工作，现将有关事项公告如下：

一、用工单位简介

珠海边检总站是由公安部垂直管理的正厅局级单位，主要承担珠海出入境人员、交通运输工具的检查、监护和口岸限定区域管理等职责，囊括海、陆、空边防检查工作任务，是一支重要的公安行政执法力量。总站下辖拱北、九洲、横琴、湾仔、高栏、万山、斗门、茂盛围八个正处级边检站。2016年，总站共验放出入境旅客约1.36亿人次。

二、招聘概况

(一)招聘人数及形式

本次拟补招聘警务辅助人员约150人(最终签约人数以实际需求为准)。其中绝大部分为勤务辅警，小部分为文职辅警。拟聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至珠海边检总站各单位工作。

(二)工作职责

勤务辅警主要负责协助边检民警开展口岸巡查、咨询引导、口岸限定区域监管、车辆船舶监护等工作，限招男性;文职辅警主要负责协助边检民警从事行政管理、技术支持、警务保障等工作，较适合男性。

(三)工作地点

综合考虑用工单位需求、岗位实际、辅警意愿及居住地，将辅警分别派遣至珠海边检总站机关及下辖各边检站，分别位于珠海市香洲区(总站机关、拱北站、港珠澳大桥珠海公路口岸边检查验机构、九洲站、湾仔站、茂盛围站)、横琴新区(横琴站)、斗门区(斗门站)、金湾区(高栏站)、万山海洋开发试验区(万山站)。

(四)工作时间

根据所在岗位工作性质、特点和实际需要，主要有勤务排班工作模式和每周固定双休工作模式。部分单位及岗位需24小时轮班或夜间执勤。

三、报名要求

(一)报名人员应当同时具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

2、年龄18周岁以上，40周岁以下;

3、报考者需满足以下至少一项条件：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有公检法司辅警工作经验、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员(具有计算机类、电子信息工程类、新闻宣传类、英语等资质证书或专业背景)。

4、勤务辅警应具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度，文职辅警应具有大专以上文化程度;

5、具有较高的政治素质，自愿从事警务辅助工作，听从命令，服从指挥;

6、五官端正，无纹身;男性身高168CM以上，女性身高158CM以上(以最终体检结果为准);此外，应具有正常履行职责所需的身心条件和工作能力。

(二)不需用工单位提供住宿的，或服从用工单位内部岗位调剂的，同等条件下优先考虑录用。

(三)全日制大专及以上院校在读学生不得报考。

(四)有下列情形之一的人员，不予录用：

1、曾犯罪或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、受过治安管理处罚或者有吸毒史的;

3、曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

5、曾被开除党籍、团籍或者留党察看的;

6、有较为严重的个人不良信用记录的;

7、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8、其他不适合从事辅警工作的情形。

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