惠州仲恺高新区公开招聘劳动保障监察协管员公告
2017-02-21 16:16 惠州人事考试网 来源：惠州人力资源和社会保障局
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根据工作需要，惠州仲恺高新区决定面向社会公开招聘4名劳动保障监察协管员。具体招聘方案如下：
一、招聘职位及条件
招聘劳动监察协管员4名(具体条件详见附表)。
二、报名要求
(一)报名
1、报名基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)具备良好的品行和职业道德;
(3)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
(4)符合岗位所需的专业、学历、能力、技能条件及其他条件;
(5)符合计划生育政策规定(经笔试、面试、体检合格进入考察阶段的拟聘人员需提供县(区)级计生部门出具的计划生育证明(近3个月内)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
2、报名方式及时间
采用现场报名的方式报名。
现场报名时间：2017年2月22日至2月23日(上午9:00至11:30;下午3:00至5:00)
报名地址：仲恺高新区人才服务大厦612室
咨询电话：0752-3278700
(二)资格审查
现场报名的同时进行资格审查。对符合资格条件的报名者发放《准考证》。
资格审查需提交以下材料：
1、填写好的《仲恺高新区公开招聘劳动监察协管员报名表》一式两份;
2、近期一寸彩色免冠正面照片3张(报名表二份自行黏贴照片，准考证1张照片);
3、户口簿、身份证、学历(学位)证书原件及其复印件;有工作单位的，应提供所在单位同意参加考试证明;
三、考试
考试由笔试和面试组成。考试按资格审查合格的实际报名人数开考。考生凭《准考证》和身份证按规定时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
1、笔试
(1)笔试内容包括综合应用能力测试、招聘岗位相关专业知识以及相关政策法规或操作技能。
(2)笔试具体时间、地点详见《准考证》。
(3)笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入面试。
(4)笔试成绩于考试结束5个工作日内在惠州仲恺高新区社会事务局网站公布。
2、面试
(1)根据笔试成绩，由高分到低分按1:3比例确定面试人选，如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数确定面试对象。面试主要测评报考者综合素质、口头沟通和表达能力以及所报岗位专业理论知识和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
由区社会事务局负责组成面试评委小组进行面试。面试评委小组由7名以上评委组成。面试由我局纪检组派出一名监督员进行现场监督。
(2)面试人员名单、面试时间及地点于笔试成绩公布时一并在惠州仲恺高新区社会事务局网站公布。
3、考试成绩计算
考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。综合总分为招聘考试最终成绩。
四、体检
按综合总分由高分到低分依次排序，按聘用人数1:1确定体检对象。体检对象在规定的时间到指定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格不依次递补。
五、确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在惠州仲恺高新区社会事务局网站公示5个工作日。
六、办理聘用手续
公示期满无异议的，按管理权限，为受聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行聘用制，签定聘用合同。应聘人员一经聘用，纳入政府聘用人员管理。
七、工作岗位及薪酬待遇
劳动监察协管员的工资按照区级协管员工资标准执行。住宿及上、下班交通问题自行解决。
八、监督
本次招聘工作由区纪委派驻我局纪检组长进行全程监督，有关人员必须严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度，杜绝各种弄虚作假行为。
对有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的应聘人员，取消考试和聘用资格;对招聘工作人员泄露考试测试内容，以及违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
相关附件：2017年仲恺高新区社会事务局劳动监察协管员公开招聘岗位表
咨询电话：0752-3278700
投诉电话：0752-3278706
仲恺高新区社会事务局
2017年2月20日
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（编辑：惠州华图）
