广东省惠州市2016年度招聘高层次专业人才公告

2016-03-03 11:22 惠州人事考试网来源：惠州人力资源和社会保障局

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　　为加大人才引进力度，为惠州以更好质量更高水平进入珠三角第二梯队提供人才支撑，我市于去年10月发布了2016年度招聘高层次人才公告，吸引了230余名博士报名。今年1月16日，我们组织了第一批面试，大部分单位已招到合适人选，我们还将三、四月份组织第二、三批面试，希望有意者抓紧时间报名应聘，具体面试时间另行通知。现将有关事项公告如下：

　　一、第一类职位(市直机关事业单位)

　　(一)招聘职位

　　招聘博士36名，详见附件1《职位表》。

　　(二)招聘对象

　　专业、年龄等要求详见《职位表》。要求毕业证、学位证“双证”齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。

　　(三)待遇

　　1、事业编制。博士到惠工作1年后经试用考核合格的，聘任为事业单位七级职员(相当正科级)。

　　2、特殊津贴。每月享受1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

　　3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(最高按硬卧标准)。

　　4、长期培养。引进的博士由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。

　　二、第二类职位(市直中高职院校)

　　(一)招聘职位

　　招聘博士13名，详见附件2《职位表》。

　　(二)招聘对象

　　(三)待遇

　　1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。

　　3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(最高按硬卧标准)。

　　三、第三类职位(高校、科研单位)

　　(一)招聘职位

　　招聘博士或教授64名以上、硕士16名。详见附件3《计划表》。

　　(二)招聘对象

　　详见《计划表》要求。

　　(三)待遇

　　按照用人单位有关规定，确定相应工资福利待遇。

　　四、第四类职位(县区医疗教育事业单位)

　　(一)招聘职位

　　招聘硕士16名。详见附件4《职位表》。

　　(二)招聘对象

　　详见《职位表》要求。

　　(三)待遇

　　使用事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资福利待遇。

　　五、第五类职位(企业)

　　(一)招聘职位

　　招聘博士7名、硕士38名以上。详见附件5《计划表》。

　　(二)招聘对象

　　详见《计划表》要求。

　　(三)待遇

　　工资福利待遇请咨询用人单位。

　　六、招聘基本条件

　　1、遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。

　　2、学习成绩良好，具有符合职位要求的工作能力。

　　3、招聘职位表列明的其它条件。

　　4、法律、法规规定的其他条件。

　　七、招聘程序

　　1、接受报名。应聘第一、二类职位的报名者请登陆惠州人才热线网(www.hr777.com)——高层次人才——人才引进计划入口——注册——填写并提交材料。应聘第三、四、五类职位的报名者请将简历等材料发送到相应招聘单位邮箱。海外(国外和港澳台)高校毕业的，需上传国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　2、组织面试。应聘第一、二类职位的报名者经用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试(面试拟安排在春节前后，具体时间另行通知)。应聘第三、四、五类职位的报名者由招聘单位通知决定面试时间、形式。

　　3、体检和考察。应聘第一、二类职位的报名者体检参照国家招录公务员体检办法执行;用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察，核实其是否符合报考资格条件。应聘第三、四、五类职位的报名者由招聘单位通知决定。

　　4、聘用。应聘第一、二类职位且参加面试、体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续;聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。应聘第三、四、五类职位的拟录用者由招聘单位决定。

　　八、招聘信息咨询、查询

　　咨询电话：

　　中共惠州市委组织部人才科：0752-2892336

　　惠州市人力资源和社会保障局市人才交流服务中心：0752-2245255

　　信息查询：

　　惠州市人民政府门户网站：www.huizhou.gov.cn

　　中共惠州市委组织部网站：zzb.huizhou.gov.cn

　　惠州市人力资源和社会保障局网站：rsj.huizhou.gov.cn

　　惠州市“天鹅计划”网站：tejh.huizhou.gov.cn