广东:2014年10月广东省人防指挥公告保障中心公开招聘应届毕业生公告
2014-10-13 16:24 惠州人事考试网 来源:惠州事业单位招聘网
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广东省人防(民防)指挥信息保障中心是广东省人民防空(民防)办公室直属的事业单位,主要承担人防信息化建设、科研开发、设备设施维护管理、战备值勤任务;承担防空袭斗争信息保障任务;承担上级人防部门交办的其他保障任务。属准军事化单位,具有一定的保密性质。为引进高层次管理人才,加快人防指挥信息保障建设,拟面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2014年应届毕业生。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合广州市户口迁入有关规定。
7.具备报考岗位所需其他条件。
具体详见《广东省人防指挥信息保障中心2014年公开招聘岗位表》(见附件1)
有下列情况之一者,不得报考:
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
3.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
4.不符合计划生育政策规定。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
2014年10月23日至10月27日(3个工作日)。
(二)报名地点或方式
采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,连同本人彩色证件照,身份证、毕业证、学位证书及相关材料扫描电子版发送到招聘单位电子邮箱,邮箱地址:g-xh2008@163.com。
(三)注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)或单位网站(网址http://www.gdccad.gov.cn),详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位。
2.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招聘岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4.2014年应届毕业生应在2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2014年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人 员有夫妻关系、直系血 亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪 检监察岗 位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(四)报名资格审查
至2014年10月30日(报名时间截止后5个工作日内),资格条件审查结果将以电子邮件形式告知应聘人员。符合条件的应聘人员,请自行下载打印准考证并贴上本人彩色证件照(报名时的同一张照片),连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。请注意查收电子邮件。
五、考试
考试包括笔试、面试。本次考试不指定考试复习用书。
(一)笔试
时间定于2014年11月9日上午9:30时
地点定在:省人防办大院3号楼1楼
笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。笔试采取闭卷考试的方式。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和单位网站公布。
(二)面试
面试对象:根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选,笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。如面试人数达不到1:3的,按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后20个工作日内,在省人力资源社会保障厅或省人防办门户网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知(请保持通讯畅通)。
面试成绩按100分,成绩计算到小数点后一位,面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试评委小组:由省人防办组织,成立面试评委小组,人数为奇数,不少于7人。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和单位网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。
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(编辑:惠州华图)