深圳市福田区住房和建设局公开招考普通雇员公告
2013-07-26 15:22 惠州人事考试网 来源：惠州事业单位招聘网
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惠州公务员考试网消息：
根据工作需要，深圳市福田区住房和建设局决定面向社会人员公开招考普通雇员。根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规〔2009〕4号)，现将有关事项公告如下：
一、招考岗位及人数
本次拟招聘辅助管理类普通雇员1名，具体岗位参见《深圳市福田区住房和建设局公开招考普通雇员岗位表》。
二、招考范围
具备深圳户籍且符合本公告规定的报考条件的人员均可报考。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;
(三)符合报考岗位所规定的资格条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)符合本公告及雇员管理办法的有关规定。
四、有关要求
(一)对应考人的学历要求
应聘人的最高学历层次应与招聘岗位要求一致，不得高于或低于岗位所要求学历。本次招聘岗位要求为大专学历，中专及以下学历人员、本科及以上学历人员均不接受报考。
(二)对应聘人的专业要求
本次招聘岗位，应聘人所学专业须与岗位要求一致。判断专业是否一致可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》。
(三)具有下列情况之一的人员，不予接受报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员;
2.2008年7月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;
3.其他属法律法规规定不能应聘的。
五、报名及资格初审
(一)采取现场报名的方式
报名时间：2013年8月2日(星期五)，上午9:30至11：30，下午2:30至5:30。
报名地点：深圳市福田区住房和建设局(福田区福民路123号福田区政府大楼27楼2704办公室)。
联系电话及联系人： 0755-82918333-2718，王小姐。
(二)报名需提供材料
1.深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表，另附近期1寸正面免冠彩色照片3张;
2.身份证、户口本、学历、学位证书，非全日制毕业的还需提供学历及学位证书的验证证明;
3.《深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表》(该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格。);
4.岗位条件要求的其他详细证明材料(如证明工作经历的劳动合同)等。
上述材料中各类证件、证书核验原件留复印件，其他材料提交原件。报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。
(三)报考人员每人限报一个岗位。须报考者本人到场，不可委托他人代报名。
(四)资格初审与报名同时进行，经审查合格者现场发放面试通知书。
六、面试
(一)面试时间及地点：见《面试通知书》。
(二)面试组织
面试由福田区人力资源局组织。考生凭《面试通知书》及本人身份证(以上皆为原件，二者缺一不可)直接参加面试。
(三)成绩公布：在考生面试后现场公布面试成绩。
(四)确定体检人选：
各岗位依考生面试成绩高低顺序确定体检人选。
同一岗位由于面试成绩相同难以确定体检人选的，组织进行第二轮面试，依次类推，以最后一次面试成绩按从高到低的顺序确定最终体检人选。
七、体检、资格复审及考核和公示
(一)体检
取得体检资格的应聘人携带本人身份证原件、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(二)资格复审及考核
体检合格的考生，由招聘单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消雇用资格，
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的，由用人单位报区人力资源局审定，审定不合格的取消雇用资格。
(三)公示
经考试、体检、考察合格的拟雇人员，由用人单位或主管部门在网上将人员名单公示7天。
八、办理雇用手续
(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束后的2个月内，向区人力资源局办理雇用手续。
(二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。
九、其它事项
(一)此次招考最高年龄的计算均截止到 2013年7月31日，最高年龄30周岁指 1982年8月1日之后出生。
(二)相关资历时间的计算，均截止到2013年7月31 日。考生工作经历以考生从大中专院校毕业分配后到人事部门报到的时间为准，在大中专院校就读期间的实习经历不算工作经历。
(三)雇员的工资福利待遇请参阅《关于印发〈深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法〉的通知》(深人发〔2004〕48号)和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》(深人社发[2011]177号)等相关规定文件。
(四)对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
十、本公告由福田区住房和建设局负责解释。
深圳市福田区人力资源局
2013年7月26日
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（编辑：惠州华图）
