汕头市质量计量监督检测所13年招聘公告

2013-03-13 10:20 惠州人事考试网来源：惠州事业单位招聘网

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本所是汕头市质量技术监督局直属事业单位，是广东省质量技术监督局授权的产品质量检验和法定计量检定机构，以第三方形式为社会各界提供具有法律效力的产品质量检验报告和计量检定证书、校准证书，为客户提供其他相关的技术咨询、培训服务。现因工作需要，拟向社会公开招聘7名专业技术人员。

　　一、招聘岗位和专业、学历要求(详见附表1)。

　　二、报考条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派。

　　2、符合招聘岗位职责的学历、专业等条件要求。

　　3、身体健康，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　三、报名办法

　　有意应聘者请于2013年4月1日-10日将《广东省汕头市质量计量监督检测所公开招聘人员报名表》(含相片，见附表2)、居民身份证、学历和学位证书、个人简历等有关证明材料发至13556337757@139.com邮箱(联系人：刘先生，联系电话：0754-88532247)。每位报名者只可报考一个符合招聘条件的职位，并要如实提交有关信息和材料，如有弄虚作假，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

　　四、面试、体检和考察

　　1、面试。对经过初审，符合报考条件的报名者，直接进入面试(具体时间、地点等事项另行通知)。参加面试时，报考人员须持本人身份证、学历和学位证及有关证明材料原件备查。资格复审不合格的，不得参加面试。采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试成绩按100分计算，原则上按综合素质(40分)、专业水平(30分)、语言表达(20分)、仪表举止(10分)进行评分。去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均数为面试成绩(计算到小数点后一位)。面试成绩在面试后10个工作日内公布。

　　2、体检。按面试成绩从高到低的顺序，以招考岗位1：1的比例确定体检人员。在规定的时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

　　3、组织考察。对体检合格者进行政审考察;考察不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补进行体检后再考察。

　　五、拟聘公示和薪酬待遇

　　考察合格者由本所班子会议讨论确定为拟聘人选，报汕头市质量技术监督局审批，并进行为期7天的公示。如无异议，由本所按有关程序办理聘用手续。

　　受聘人员实行合同制管理，其人事关系委托市人才局实行人事代理，薪酬和待遇参照国家、省事业单位有关规定和本所聘用人员管理制度执行。

　　六、本次公开招聘由汕头市质量计量监督检测所组织实施，有关信息及公告在规定的时间内同时在下列网站公布：

　　汕头市质量技术监督局网站(http://qts.shantou.gov.cn)

　　汕头市质量计量监督检测所网站(http://www.stzjs.com.cn)

　　汕头人力资源和社会保障局网(http://hrss.shantou.gov.cn)汕头人才网(http://www.strc.com.cn)

　　七、监督部门及电话

　　汕头市质量技术监督局人事教育科(88526751)

　　汕头市质量技术监督局纪检监察室(88536225)