2013年珠海市人民检察院公开招聘合同制职员公告

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　　因工作需要，我院决定面向社会公开招聘合同制职员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　1、政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感;

　　2、具有国家全日制普通高校大学本科以上学历、学士学位，法学专业，男性，年龄在30周岁以下(1983年1月1日后出生);

　　3、具有一定的文字处理能力和较强速记能力，能够熟练使用计算机及办公软件;

　　4、珠海市户籍，身体健康。

　　二、薪酬待遇

　　被聘用者为辅助类合同制职员，享受珠海市规定的辅助类四级合同制职员薪酬福利待遇。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名方式，持报名材料到人民检察院809、811室报名。

　　2.报名时间：2013年2月18—22日(8：30—12：00，14：30—17：30)

　　3.报名材料：《珠海市人民检察院招聘合同制职员报名表》(见附件)，户口本、身份证、学历证、学位证、获奖证书复印件各1份(所有原件带齐备查)，本人近期免冠大一寸彩色照片2张。

　　4.资格审查：审核报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。考试通知在珠海市人民检察院网(www.zhjc.gov.cn)(简称“市检察院网”)公布。

　　5.考生于2012年2月25日(8:30—12:00，14:30—17:30)到指定地点领取准考证。

　　(二)考试

　　1、笔试。采取闭卷考试，集中评卷的方式，主要测试考生计算机办公应用和速记能力(手写和电脑录入)、文字综合能力、法律知识水平。考生须携带身份证和准考证参加笔试。笔试结束后，依考生笔试成绩排名顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试成绩及面试通知于笔试后3个工作日内在“市检察院网”公布。

　　2、面试。面试主要对考生基本素质、团队合作和潜能等进行测评。面试结束后，根据面试成绩按岗位招聘人数与报考人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。考生考试成绩及排名顺序于面试后次日在“市检察院网”公布。

　　(三)考察和体检。考察考生政治思想、道德品质、团队合作和遵纪守法等方面的情况，并进行资格复查;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如考察或体检不合格，取消招聘资格，按排名依次递补。

　　(四)确定拟聘人员并公示。考核、体检合格后，按岗位1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在“市检察院网”公示7天。

　　(五)办理聘用手续。公示期满，招聘结果报市职员服务中心备案后，办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;2、不服从组织安排的;3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;4、体检或考察不合格的;5、有违法犯罪记录的;6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　(二)被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。

　　五、联系方式

　　通讯地址：珠海市人民检察院809、811室。

　　联系电话：2612916、2635033

 

附件：珠海市人民检察院招聘合同制职员报名表.doc

 

惠州公务员考试网

　　珠海市人民检察院

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（编辑：惠州华图）