广东省惠州仲恺高新区2019面向高等院校招聘中小学教师85人公告(2)
2019-03-29 19:52 惠州人事考试网 来源：惠州教师招聘网
(五)相关问题的说明
1.应聘人员限报一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，取消考试、聘用等资格。
2.准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件。考生参加笔试、面试、体检时，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证。
五、考试办法
到高等院校设招聘专场，考试由笔试和面试(含试教、综合能力测试)组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。(音乐、体育教师岗位笔试部分考专业技能)。
(一)笔试
1.笔试形式：
语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物教师岗位，采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。
音乐、美术、体育教师岗位，不做书面考试，以考核专业技能形式进行。
2.公布笔试成绩及面试通知：
笔试于考试当天在惠州仲恺高新区管委会门户网站公布考生的笔试成绩。根据考生的笔试成绩，按学科岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)，公布进入资格复审人员名单并通知有关事项。
3.笔试查分时间：
考生如果对自己的笔试分数有疑问的，须于规定时间内填写《考生查分登记表》，送交招聘考试考务小组进行查分。每位考生只能申请查分一次。逾期不再接受查分。
(二)面试
根据笔试成绩按所报考岗位职数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，分数并列者一并入围。进入面试人员，在规定时间内提交资格初审材料的原件和复印件进行资格复查，复查通过者进入面试。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。
1.内容
(1)试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行(讲文段或课例)。
(2)综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。
2.有关说明：考生备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。
考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。面试结束后，考生到候分室等候面试分数，并在成绩单上签名确认。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
3.公布总成绩和入围面谈签约人员名单
在惠州仲恺高新区管委会门户网站公布考生总成绩和入围面谈签约人员名单，并告知面谈签约的有关事项。
(三)考试成绩计算
“总成绩”以百分制进行计算，由“笔试”成绩、“试教”成绩、“综合能力测试”成绩按4:4:2的比例折算而成，即：总成绩=(“笔试”成绩×40%)+(“试教”成绩×40%)+(“综合能力测试”成绩×20%)。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、面谈签约
笔试、试教、综合能力测试各环节成绩均到达60分及以上，根据考生考试总成绩，从高分到低分按照招聘学科岗位人数1:1比例确定拟面谈签约人选，现场签订意向书。因出现入围面谈签约人员自主放弃签约、未在规定的面谈签约时间内签约等情形而导致拟面谈签约岗位出现空缺的，按该岗位报考人员的总成绩从高分到低分依次递补、面谈签约其他考生。
六、体检、公示、聘用手续及待遇
按规定对面谈签约人员进行体检、考察。体检和考察合格的人员，经区党群办核准后，在惠州仲恺高新区管委会网站上公示7个工作日。经公示无异议，报区党群办办理聘用手续。公示中发现问题并经核实的不予聘用。
被聘用人员必须在聘用通知下达之日起30天内办完相关聘用手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，聘期内工资待遇按在职在编人员标准执行，养老保险按企业职工基本养老保险标准执行。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，聘任期为5年;试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
七、仲恺高新区教师招聘工作领导小组保留最终解释权
联系电话：(0752)3270508、2609842
联系人：骆老师、陈老师
惠州仲恺高新区管委会网站：http://www.hzzk.gov.cn
附件：
附件1：广东省惠州仲恺高新区2019年高校招聘中小学教师岗位要求及职数表
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（编辑：惠州华图）
