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    2019年惠州市惠阳区赴华南师范大学引进高学历高职称教师62人公告

    2019-03-25 16:31 惠州人事考试网 来源:惠州教师招聘网惠州华图在线咨询

      惠州人事考试网发布考试资讯:2019年惠州市惠阳区赴华南师范大学引进高学历高职称教师62人公告,更多详细信息请阅读下文!更多广东惠州教师招聘,惠州市惠阳区教师招聘的相关内容,请关注惠州教师招聘网

      2019年惠州市惠阳区赴华南师范大学引进高学历高职称教师公告

      为提高我区教师队伍整体素质,优化专业学科人才结构,促进教育优质发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)、《惠阳区人才引进培养实施方案》(惠阳委办通〔2016〕13号)要求,我区将赴华南师范等大学引进一批硕士研究生和名教师及教育领军人才,充实到我区师资队伍。为确保引进工作顺利进行,招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则,现就有关事项公告如下。

      一、引进职位

      2019年引进高学历高职称教师岗位62名(具体引进岗位见附件1)

      二、引进对象

      1、全日制硕士研究生,本科段须为全日制师范类相应专业毕业;

      2、全日制教育教学类专业硕士研究生,本科段须为全日制普通高校相应专业;

      3、具有全日制普通高校本科以上学历且具备中小学高级以上职称的在职在岗教师。

      三、引进条件

      (一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德;

      (二)热爱教育事业,具有较强的责任心和爱心;

      (三)身体健康,能适应招聘岗位工作;

      (四)所学专业须与招聘学科专业相对口,具有相应层次学科的教师资格证(不含三证,高层次的教师资格证可报低层次对应的学科,下同),取得普通话二乙以上等级证书;

      (五)年龄要求:年龄一般要求18-35周岁,具有中小学高级教师年龄可放宽至45周岁以下,以最高学历报考的2019年国内普通高校应届毕业生年龄不限;

      (六)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

      有下列情形之一者不得报考:

      (1)惠阳区在职在编教师;

      (2)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

      (3)近两年内在广东省公务员招录考试、体检或考察中存在违纪行为的。近五年内在事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的。根据2016年至2018年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告不得报考的人员;

      (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

      (5)在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。到法定退休年龄,工龄不足10年或社保缴费年限不足10年的;

      (6)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

      四、报名时间、地点及需提交材料

      (一)报名时间:2019年4月9日上午8:30-11:30

      下午2:30-5:30

      4月10日上午8:30-12:00

      (二)报名方式及地点

      1、报名方式:现场报名

      2、报名地点:华南师范大学桃李园一楼顺德厅

      (三)提交材料

      1、填写好的《提交材料目录表》、《广东省惠州市惠阳区引进高学历高职称教师报名表》(A4纸双面打印);

      2、第二代身份证、大一寸免冠同底近期彩照2张;

      3、毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单(专业名称后面注明师范方向的可不提供)、专业技术资格证书(属于在职在岗教师需提供);

      4、与报考职位相应的教师资格证书、普通话二乙以上等级证书;

      5、符合职位报考条件的尚未领取教师资格证书的2019年师范类应届毕业生(不含办理暂缓就业毕业生),可凭就业推荐表、各学年各学科完整成绩单及普通话二乙以上等级证书报名;

      6、广东省“三支一扶”、“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》;

      7、港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;

      8、获奖证书及岗位要求的其他相关材料;

      以上所有材料都需提供原件及复印件,经验证后,除指定需提供的原件材料外,其他证件材料的原件退回本人。

      (四)报名注意事项

      1、应聘人员限报一个岗位。请考生认真阅读招聘公告,按照岗位招聘条件进行报考。全程严格审查应聘人员资格,资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据,凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的,一经查实,即时取消应聘资格;

      2、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

      3、年龄、服务期等计算,学历学位、资格证书等取得时间均为公告之日止;

      4、2019年国内普通高校应届毕业生(不含暂缓)须于8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证;其他报考人员均须于公告之日前取得。港澳学习、国外留学人员须于公告之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;

      5、国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位同意,并在考察阶段提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明,未能按要求出具的,取消聘用资格。


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