惠东县众民人力资源服务有限公司公开招聘
2018-11-19 19:21 惠州人事考试网 来源：惠州事业单位招聘网
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惠东县众民人力资源服务有限公司公开招聘
根据工作需要，惠东县众民人力资源服务有限公司以劳务派遣方式面向社会公开招聘30名纪检监察工作辅助人员（属于政府购买服务人员），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正竞争和择优聘用的原则。
二、招聘岗位和报考条件
（一）招聘岗位
本次招聘为政府购买服务岗位，由惠东县众民人力资源服务有限公司公开招聘，拟派往惠东县纪委监委，从事文字编辑、档案管理等辅助性工作。
（二）报考条件
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职位 简介 |
职位代码 |
招聘 人数 |
条件要求 |
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性别 |
年龄 |
学历 |
专业 |
户籍 |
备注 |
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从事文字编辑、档案管理等辅助性工作 |
JW01 |
30 |
不限 |
30周岁及以下（年龄计算至1988年10月1日） |
普通高等院校全日制大专学历 |
1、C03法学：法律实务类专业、法律执行类专业、司法技术类专业；2、C05文学：语言类专业、文秘类专业；3、C12管理学：财务会计类专业。 |
惠州市 |
不含应届毕业生 |
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普通高等院校全日制本科及以上学历 |
不限 |
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有下列情形，不得报名：
1、属国家机关、事业单位在职在编人员不纳入招聘范围；
2、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；
3、涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
4、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；
5、近2年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。
三、招聘人员性质和待遇
此次招聘人员属于政府购买服务的劳务派遣人员，由劳务派遣机构和劳动者签订劳动合同，派遣至县纪委监委，派遣人员工资待遇按照派遣员工工资标准（附件1）执行，按规定缴纳社会保险及住房公积金，享受带薪年休假，不提供食宿。
四、报名办法
（一）报名方式：采取现场报名的方式，进行报名资格条件审核。
（二）报名时间：2018年11月25日至27日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（三）报名地点：惠东县众民人力资源服务有限公司（惠东县华侨城华景路广德成商务楼6楼），联系电话:0752-8319967，8513122。
（四）报名要求：
1、报名者须填写《公开招聘劳务派遣员工报名表》（附件2）。
2、报名者须符合报考职位的相关条件要求，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名者需携带本人近期免冠大1寸彩色照片3张，身份证、户口本、学历证书等原件和复印件各1份到现场确认报名。
4、在规定报名时间内，经过报名审核后，如符合参加笔试资格人数少于90人时，按照招聘人数比报名人数1：3的比例确定招聘人数。
五、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
（一）笔试
1、笔试具体时间、地点见准考证。考生凭身份证和准考证按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时报到考试或开考后30分钟内擅离考场的，视为放弃考试。
2、笔试采取闭卷方式进行，主要对应试者进行公共基础知识和行政职业能力测试，满分为100分。
3、笔试成绩从高分到低分按照招聘人数和面试人数1:2比例确定进入面试名单。
4、笔试成绩及进入面试名单，将在县纪委监委、县人力资源和社会保障局网站、众民公司网站及微信公众号上公布，考生可登陆查询。
5、考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起2个工作日内，在“惠东县人力资源和社会保障局网站”上下载并填写《考生查分登记表》，送交惠东县人力资源和社会保障局进行查分。每个考生只能申请查分一次，惠东县人力资源和社会保障局将在收到查分申请3个工作日内向申请考生作出书面答复。经核查需要更改分数的，惠东县人力资源和社会保障局在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。
（二）面试
1、面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应试者的综合分析能力、沟通协调能力、问题处理与解决能力等，满分为100分。面试分数计算到小数点后2位数。
2、考生凭准考证和身份证按面试时间提前30分钟签到进入候考室，迟到者视为放弃面试参试资格。参加面试的具体时间和地点另行通知。
3、若考生出现总分数相同的，以笔试分数高低决定录取人员。
4、面试成绩和总成绩将在县纪委监委、县人力资源和社会保障局网站、众民公司网站及微信公众号上公布，考生可登陆网站查询。
六、体检
1、根据总成绩确定参加体检人员名单，挂网公示结束后组织拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检，体检费用由考生自行承担。
2、审查体检结果无异常后确定最终聘用人员，体检不合格的，从总成绩的高分到低分依次递补，体检时间另行通知。体检报告随劳动合同等一并放入劳动人事档案。
3、体检结果由众民公司电话通知考生本人，体检结果不再另行公示。如果考生对体检结果有疑问的，可在收到通知后2个工作日内提出复查要求，经批准后，在3个工作日内另选三级甲等及以上综合医院进行复查一次，复查费用由考生自行承担，复查结果为最终结果。
七、公示
根据笔试成绩、面试成绩和体检结果情况，确定最终聘用人员。最终聘用人员名单将在县纪委监委、县人力资源和社会保障局网站、众民公司网站及微信公众号公示3个工作日。
八、聘用
经县纪委监委政府购买服务岗位公开招聘工作领导小组审批后，由众民公司组织最终聘用人员填写入职登记表并签订劳动合同。合同签订后，众民公司将及时为聘用人员办理社保、公积金的接转、增减，并为有需要的派遣员工办理相关人事档案的接转等手续。
九、其他需要说明的问题
（一）此次公开招聘不指定考试教材，不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）报考者提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，必要时追究相关人员责任。投诉电话：0752-8528218。
（三）有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：
1、凡在规定时间内，未按时参加体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的；
2、拟聘用人员自愿放弃聘用的；
3、公示期满5个工作日内，联系不上拟聘用人员本人的。
惠东县众民人力资源服务有限公司
2018年11月19日
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（编辑：惠州华图）
