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龙门县蓝田瑶族乡卫生院公开招聘临聘人员工作方案

2018-06-28 20:59 惠州公务员考试网 http://huizhou.huatu.com/ 文章来源:惠州公务员

为全面深化医药卫生体制改革,改善乡镇卫生院人才队伍结构,提高基层医疗保健服务能力,有效解决农村群众看病就医问题,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)及《关于加强乡镇(街道)卫生院临时聘用人员管理工作的指导意见》(龙卫计〔2017〕173号)等文件精神,结合我单位实际,制定本工作方案。
    一、我院今年面向社会公开招聘中专以上学历应、往届毕业生2人。
    (一)招聘单位及方式
    按照我院岗位需求计划,现需招聘2名基本公共卫生项目服务人员,实行公开报名,通过现场报名并资格审查、笔试、面试等考核方式择优聘用。
    (二)招聘对象及专业要求
    统招医学院校中专以上学历的应、往届毕业生。
    招聘专业均为护理。
    (三)招聘原则
    坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、自愿、择优聘用的原则。
    (四)招聘人员基本条件
    招聘人员面向社会,凡符合下列条件的人员均可报名应聘:
    1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党;
    2.具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务于基层;
    3.30周岁以下(1988年6月25日及以后出生),符合身体检查的各项要求;
    4.具备招聘岗位所需的专业和学历条件;
    5.服从招聘单位对岗位的安排和调整;
    6.有龙门县当地户籍。
    二、组织实施
    (一)申报需求计划
    卫生院拟聘岗位需求计划,报县卫计局。
    (二)发布招聘信息
    在县政府门户网站公开招聘信息。
    (三)组织公开招聘
    1、报名。应聘人员需要提供身份证、毕业证原件及复印件。
    2、考试。当报名人数与聘用职位数为1:1时,通过资格审查、笔试、并且体检合格的,将在2018年8月上旬签订聘用合同;当报名人数与聘用职位数超过1:1的,经过资格审核、笔试、面试,按总成绩择优录用。根据笔试成绩,进入面试人员的比例不超过1:3。笔试加面试总成绩采用百分制,笔试占50%、 面试占50%。笔试考试内容为本专业基础理论和基本技能。
    3、体检。拟聘用人员经县人民医院体检。体检标准依照国家公务员录用体检通用标准执行。
    (四)公示和录取聘用
    体检合格后,经县卫计局备案,并办理聘用手续。
    三、相关待遇及管理
    (一)由蓝田瑶族乡卫生院与聘用人员签订就业服务协议书,一式3份。县卫计局、乡镇卫生院、聘用人员各持1份,聘期1年。
    (二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
    (三)按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度,月工资为1581元,聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。
    四、组织领导和职责分工
    蓝田瑶族乡卫生院成立公开招聘领导小组
    组 长:陈献钦  院长
    副组长: 刘添凡、刘俊锋
    成 员:杨远明、杨少松、曾映娟、罗彩虹
    五、时间安排
    (一)招聘信息公布时间:2018年6月28日;
    (二)报名及资格审查时间:2018年6月29日至7月7日;
    (三)录用结果公示时间:2018年7月下旬在县政府门户网站公示7天;
    (四)签订就业协议书、办理聘用手续时间:2018年8月上旬。
    六、报名及联系方式
    报名地点:龙门县蓝田瑶族乡卫生院(龙门县瑶族乡蓝新街25号)办公室
    联系电话:0752-7235143
    手机:13502221927(陈献钦院长)
 

龙门县蓝田瑶族乡卫生院
                                     2018年6月28日

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