龙门县蓝田瑶族乡卫生院公开招聘临聘人员工作方案

2018-06-28 20:59 惠州人事考试网来源：惠州卫生人才网

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为全面深化医药卫生体制改革，改善乡镇卫生院人才队伍结构，提高基层医疗保健服务能力，有效解决农村群众看病就医问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）及《关于加强乡镇(街道)卫生院临时聘用人员管理工作的指导意见》（龙卫计〔2017〕173号）等文件精神，结合我单位实际，制定本工作方案。
  一、我院今年面向社会公开招聘中专以上学历应、往届毕业生2人。
（一）招聘单位及方式
按照我院岗位需求计划，现需招聘2名基本公共卫生项目服务人员，实行公开报名，通过现场报名并资格审查、笔试、面试等考核方式择优聘用。
（二）招聘对象及专业要求
统招医学院校中专以上学历的应、往届毕业生。
招聘专业均为护理。
（三）招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、自愿、择优聘用的原则。
（四）招聘人员基本条件
招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党；
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层；
3.30周岁以下（1988年6月25日及以后出生），符合身体检查的各项要求；
4.具备招聘岗位所需的专业和学历条件；
5.服从招聘单位对岗位的安排和调整；
6.有龙门县当地户籍。
  二、组织实施
（一）申报需求计划
卫生院拟聘岗位需求计划，报县卫计局。
（二）发布招聘信息
在县政府门户网站公开招聘信息。
（三）组织公开招聘
1、报名。应聘人员需要提供身份证、毕业证原件及复印件。
2、考试。当报名人数与聘用职位数为1:1时，通过资格审查、笔试、并且体检合格的，将在2018年8月上旬签订聘用合同；当报名人数与聘用职位数超过1:1的，经过资格审核、笔试、面试，按总成绩择优录用。根据笔试成绩，进入面试人员的比例不超过1:3。笔试加面试总成绩采用百分制，笔试占50%、面试占50%。笔试考试内容为本专业基础理论和基本技能。
3、体检。拟聘用人员经县人民医院体检。体检标准依照国家公务员录用体检通用标准执行。
（四）公示和录取聘用
体检合格后，经县卫计局备案，并办理聘用手续。
  三、相关待遇及管理
（一）由蓝田瑶族乡卫生院与聘用人员签订就业服务协议书，一式3份。县卫计局、乡镇卫生院、聘用人员各持1份，聘期1年。
（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
（三）按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，月工资为1581元，聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。
  四、组织领导和职责分工
蓝田瑶族乡卫生院成立公开招聘领导小组
组长：陈献钦院长
副组长: 刘添凡、刘俊锋
成员：杨远明、杨少松、曾映娟、罗彩虹
  五、时间安排
（一）招聘信息公布时间：2018年6月28日；
（二）报名及资格审查时间：2018年6月29日至7月7日；
（三）录用结果公示时间：2018年7月下旬在县政府门户网站公示7天；
（四）签订就业协议书、办理聘用手续时间：2018年8月上旬。
  六、报名及联系方式
报名地点：龙门县蓝田瑶族乡卫生院（龙门县瑶族乡蓝新街25号）办公室
联系电话：0752-7235143
手机：13502221927（陈献钦院长）